2022年司法所关于三调联动方案司法所关于“三调联动”工作方案为进一步建立健全矛盾纠纷调解机制，有效整合人民调解、行政调解、司法调解（简称“三调联动”）职能，充分发挥三大调解手段在建设“平安”、维护社会安全稳定工作中的积极作用，现结合我镇实际，制定如下实施方案：一、指导原则以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“平安双牌”的目标，建立“党委政府统一领导，大调解中心牵头协调，司法行政具体实施，相关部门协作联动”的社会矛盾纠纷调处新格局，坚持依法调解与以德调解、引导调解与当事人自愿调解相结合的原则，不断创新调解机制，强化调解职能，提高调解公信度和权威性，使人民群众将调解作为解决矛盾纠纷的主要途径，为促进我乡经济社会又好又快发展创造良好的环境。二、组织机构镇社会矛盾纠纷大调解中心，主任由镇党委书记担任，副主任由镇长担任，成员由镇综治办、司法所、派出所等部门负责人组成。三、目标要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）民转刑案件、民事诉讼案件、行政复议案件、信访事件呈下降趋势。（二）民调成功率、民事诉讼调解率、行政信访案件调解率提高。（三）一般纠纷不出社，大纠纷不出村，疑难纠纷不出镇。（四）确保不发生群体性事件；确保不出现民转刑案件；确保社会和谐稳定。四、工作职责（一）落实上级“三调联动”工作规划。（二）抓好各村、各单位单位矛盾纠纷调解组织建设，抓好力量配备。司法所关于“三调联动”工作方案为进一步建立健全矛盾纠纷调解机制，有效整合人民调解、行政调解、司法调解（简称“三调联动”）职能，充分发挥三大调解手段在建设“平安”、维护社会安全稳定工作中的积极作用，现结合我镇实际，制定如下实施方案：一、指导原则以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“平安双牌”的目标，建立“党委政府统一领导，大调解中心牵头协调，司法行政具体实施，相关部门协作联动”的社会矛盾纠纷调处新格局，坚持依法调解与以德调解、引导调解与当事人自愿调解相结合的原则，不断创新调解机制，强化调解职能，提高调解公信度和权威性，使人民群众将调解作为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解决矛盾纠纷的主要途径，为促进我乡经济社会又好又快发展创造良好的环境。二、组织机构镇社会矛盾纠纷大调解中心，主任由镇党委书记担任，副主任由镇长担任，成员由镇综治办、司法所、派出所等部门负责人组成。三、目标要求（一）民转刑案件、民事诉讼案件、行政复议案件、信访事件呈下降趋势。（二）民调成功率、民事诉讼调解率、行政信访案件调解率提高。（三）一般纠纷不出社，大纠纷不出村，疑难纠纷不出镇。（四）确保不发生群体性事件；确保不出现民转刑案件；确保社会和谐稳定。四、工作职责（一）落实上级“三调联动”工作规划。（二）抓好各村、各单位单位矛盾纠纷调解组织建设，抓好力量配备。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---