天津退休人员涨工资实施方案本站为大家介绍如下，接待查看!因天津2022年标准尚未出台，因此目前还是依照2022年的标准执行。市人力社保局市财政局关于2022年调整企业退休人员根本养老金的通知津人社局发〔2022〕19号各区(县)人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整企业退休人员根本养老金的通知》(人社部〔2022〕6号)精神，经市政府批准，现就2022年调整企业退休人员根本养老金有关问题通知如下：一、12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行手段》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，自2022年1月1日起调整根本养老金(退职生活费)。二、退休、退职人员每人每月增加130元。三、缴费年限15年及以上的退休人员，缴费年限满15年不满16年的，每月增加4.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加4.5元。四、截至12月31日，退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。五、企业退休军转干部按照本通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---知其次、三、四条调整根本养老金后，月根本养老金缺乏2525元的，补齐到2525元。六、缴费年限15年及以上的退休人员，按照本通知其次、三、四条调整根本养老金后，月根本养老金缺乏2525元的，再按照缴费年限增加养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加2.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加2.5元。调整后的月根本养老金最高不超过2525元。七、本次调整根本养老金从2022年1月1日起执行，1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。市人力社保局市财政局2022年3月12日相关阅读：退休人员涨工资计算方法养老金=根基养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)根基养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限一致的处境下，根基养老金的上下取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在养老金的两项计算中，无论何种处境，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，依旧会持续按照原标准计发根基养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，断定更加划算例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，根基养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，根基养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，根基养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，根基养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，根基养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，根基养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=根基养老金+个人账户养老金=根基养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资20...