“村委人口与计划生育考核办法”计划生育工作计划一、考核指标〔一〕保障指标〔10分〕有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。〔二〕人口操纵指标〔24分〕1.筹划生育合法率达92%〔12分〕，下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项操纵率3%〔12分〕上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；〔三〕工作质量指标〔66分〕1.重视教导〔6分〕2.优质服务和避孕节育措施知情选择〔10分〕全年开展两次免费生殖健康服务达80%以上，建立服务档案记5分，每下降1个百分点扣0.1分；使用药具在操纵指标内记5分，每下降1个百分点扣0.3分。3.计生协会和村民自治工作〔6分〕4.行政执法〔15分〕依法催收筹划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。5.滚动人口筹划生育管理〔5分〕6.人口出世误差〔6分〕人口出世统计误差操纵在5%以内记6分，超过0.1个百分点扣1分。7.出世婴儿性别比〔10分〕当年出世婴儿性别比操纵在110以内记10分，每上升1个百分点扣0.5分。8.人口引产与出世人口比〔5分〕9.赏赐扶持政策〔3分〕严格坚持政策口径和申报程序，确认对象切实无误，无弄虚作假，不循私舞弊记3分，如举报有弄虚---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作假行为且调查属实的，此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出世统计误差一年超过7%的；二是有意瞒报违法出世人口的；三是违反“七不准〞规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在80以下的；五是采纳区上检查不合格的，被一票反对。考核80—90为达标、90—95为良好、95—99为优秀。凡全年在90分以上，党委政府给以必要的物质和精神赏赐。“村委人口与筹划生育工作考核手段〞版权归全体；转载请注明出处!f132更多工作筹划扩展阅读“人口与筹划生育筹划〞筹划生育工作筹划一、加强宣传教导，转变群众婚育观念大力营造筹划生育宣传教导空气，采取刷新国策门国策碑、制作广告牌、宣传栏、在马路沿线和人群集中的公共场所、居民点墙壁刷写新的宣传标语等多种形式，充分发挥播送、电视、?张掖日报?等新闻媒体、镇村婚育学校宣传教导阵地作用，广泛深入宣传筹划生育政策法规学识一是结合镇村计生专干每月入户访视及育妇环孕检，开展面对面宣传。二是利用逢五赶集、世界人口日等有利时机适时开展筹划生育政策法规宣传教导活动。三是以人口学校为阵地，采取集中办班培训的方式，对村筹划生育管理员、社自管小组长及育妇举行集中培训，筹划于3、5、7、9月集中办班4次，提高计生干部工作才能和重点对象的政策知晓率。四是刷新宣传标语，在马路沿线和人---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群聚集地刷写新的宣传标语，力争全年刷写新标语200条。二、完善根基创办，夯实计生工作根基一是加强阵地创办按照村村建成一个生育文明综合活动室的要求，进一步加大村级阵地创办，今年筹划新建大寨、宣威两个模范化的村工作室。充分发挥计生协会作用，对作用发挥不好的协会抓好组织整建，对原有的会员举行一次梳理，活跃协会组织，巩固协会凝结力。二是加强干部队伍创办。调整完善村级计生领导小组及协会组织，加强村级计生管理员队伍创办，配好配强社自管小组长，进一步落实职责、报酬完善宣传、服务、管理等各项制度。加强计生办内部行风队伍、思想作风和才能创办，加强日常管理，提高干部素质，严格考核制度，逐步建立优胜劣汰的用人机制。三是加强信息化创办，强化对微机操作的培训，突出提高信息员的综合素质，坚持以应用促进展的原则，以实现工作手段现代化为目标，加强完善WIS系统根基信息的采集、审核、录入、上报、变更、反应等工作，进一步提高人口信息化创办和应用水平。三、强化工作措施，提高计生工作水平以整顿和模范生育、节育秩序为核心，确保低生育水平稳定。一是狠抓政策外生育，加大早婚早育和筹划外生育的清理打击力度；二是建立健全符合再生育对象干部承包责任制，持续采取盯紧看牢包死责任措施，加强孕情跟踪和服务工作，严把性别比选择关，降低出世人口性别...