市重点建设项目劳动竞赛活动工作方案一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以总书记系列重要讲话精神为遵循，全面贯彻“四个全面”战略布局，坚持全心全意依靠工人阶级的工作方针，围绕全市重大项目建设的责任目标，大力弘扬劳模精神，培育精益求精的工匠精神，深入推进重大项目建设劳动竞赛活动，充分调动和发挥重大项目建设战线职工的积极性和创造性，致力提高项目建设水平和职工技能素质，努力降低工程成本，提高工程建设管理水平，推广应用新技术，确保施工安全和建设工期，把我市重大项目建设成高质量、高标准的一流工程，为全面建成小康作出新的更大的贡献。二、竞赛目标全市各重点建设项目单位建立健全党政领导、部门配合、工会运作、基层落实、职工参与的重大项目建设劳动竞赛领导管理体制；建立和完善竞赛活动、竞赛评估、竞赛激励、先进选树、竞赛保障等工作机制；形成劳动竞赛“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环。三、竞赛围---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市年度市直部门重大项目、市领导联点重大项目和在长省重点建设项目等，各业主、设计、施工、监理等全过程参建的企业和员工均为参赛对象。四、组织领导为促使全市重大项目建设劳动竞赛工作顺利进行，成立市重大项目建设劳动竞赛组委会，组委会办公室分别设在市总工会经济技术部（__）、市发改委重点办（__），负责对竞赛活动进行统一组织、指导、协调。各开发区、区县（市）、相关委局负责组织本地区、本单位的重大项目参加市级劳动竞赛，构建“全市统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制。（一）竞赛组织委员会顾问：芮英姿市人大副主任、市总工会主席主任：耀频市总工会党组书记、副主席副主任：曾红鹰市发改委党委委员、副主任朱余华市总工会党组成员、副主席（二）组委会办公室主任：欧俭平市重点办主任孟市总工会经济技术部部长副主任：迎磊、肖江成成员：玻、纯---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、竞赛容按照“六比六赛”（比安全、赛管理，比技术、赛质量，比进度、赛效率，比节能、赛降耗，比创新、赛效益，比环保、赛生态）的要求进行，各市州、县市区、行业和项目建设单位应根据本地区、本行业、本单位的实际，参考以下定量考核容，细化具体的竞赛方案，评定劳动竞赛成效。（一）比安全，赛管理。.安全管理情况；.生产安全事故控制情况；.安全检查情况。（二）比技术，赛质量。.质量管理情况；.工程合格率和优良率情况；.质量检查情况。（三）比进度，赛效率。.施工进度计划及完成情况；.环保措施落实情况；.工程形象和文明施工情况；.施工技术措施方案情况。（四）比节能、赛降耗。.投资优化和控制情况；.材料采购优化和控制情况；.施工组织设计和能耗节约控制情况。（五）比创新，赛效益。.科技投入情况；.科技创新成果及其运用情况；.科技成果对项目建设和经济发展的贡献情况。（六）比环保、赛生态。.生态环保设计和投入情况；.生态环保亮点和特色；.生态环保作用和实效。六、竞赛步骤第一阶段，启动阶段。时间为月。对劳动竞赛活动进行动员，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下发竞赛方案，组织重大建设项目参赛。第二阶段，竞赛阶段。时间为月至月，依据竞赛方案，各单位广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，结合重大项目劳动竞赛考核评分细则，开展劳动竞赛年度考核自评，于月日前上报竞赛相关材料。第三阶段，总结阶段。时间为年月至年初。依据参赛单位上报材料情况，市发改委、市总工会联合对参赛单位进行实地考核，并对年重点建设项目劳动竞赛活动进行总结，对在竞赛中涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行通报。七、竞赛考核与奖励由市总工会、市发改委联合对重大项目建设劳动竞赛进行考核。在考核各项目组织开展竞赛活动情况的基础上，采取定性与定量相结合、单位综合效益和劳动竞赛成效相结合的方式进行。结合考核和申报情况，由市总工会、市发改委...