2022年国土局工作方案

XX年国土局工作方案(共5篇)第一篇为全面贯彻中央和省、市、县委开展第二批党的群众路线教育实践活动要求,进一步推进全县国土资源系统作风效能建设,切实转变工作作风,提高行政效能和效劳水平,根据县委、县政府?关于在全县开展“作风建设提升年〞活动的实施意见?的精神,制定“作风建设提升年〞活动实施方案如下。一、总体要求认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,根据中央和省、市、县委关于新时期作风建设的部署要求,以“为民、务实、清廉〞为目标,以“提升机关作风建设、促进经济社会开展〞为主题,以治理“庸、懒、散、软〞为重点,坚持保障开展和人民满意双优结果导向,持续深化作风效能建设,切实解决作风效能方面存在的突出问题,努力实现作风面貌有新变化,工作效能有新提升,优化效劳有新突破,保障开展有新成效,为国土资源事业开展提供坚强有力的保障。二、活动内容〔一〕加强领导干部作风建设,全面提升人民群众的认可度和满意度1、严明党的纪律,维护党的先进性和纯洁性。认真学习贯彻落实党的十八大精神,深化学习型领导班子创立活动,努力把领导班子打造成为国土资源系统创新开展的坚强核心。通过党组中心组学习、党组班子成员上党课等形式,开展学习?党章?,强化党员领导干部政治纪律观念,严明党的纪律,做到思想上政治上行动上始终与党中央保持一致,维护党的先进性和纯洁性,效劳和保障经济开展大局。〔责任部门:纪检组、办公室〕2、严格执行改良作风各项规定。党总支、各支部和全体党员干部要认真学习中央?中共中央关于改良工作作风、密切联系群众八项规定的决定?和市、县委?二十条规定?,准确把握精神实质,针对自身存在的问题制定具体各单位的措施和方法。切实做到轻车简从、简化接待、精简会议活动;从严控制行政经费支出,落实公务接待规定,严禁以各种名义用公款互相吃请和安排高消费娱乐活动;严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。坚决克服形式主义、官僚主义,以改良作风的明显成效,提升国土资源系统党员干部队伍的形象,赢得广阔群众的信任和拥---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---护。〔责任部门:各股室〕3、深入基层密切联系群众。各所〔分局〕、事业单位,各股室要结合工作实际,坚持领导带头深入企业、社区和基层,调查研究,摸清底数,明确目标,破解难题,保障开展,尤其要为重大工程落地和供地矛盾较为突出的开发区和企业,超前效劳、主动效劳。同时开展“一帮一、献爱心〞活动,每位领导干部要走进社区、农村,通过结对扶贫,关心群众疾苦,了解社情民意。要坚持和完善领导干部接访下访制度,着力解决涉土群众反映的问题。〔责任部门:办公室〕4、严肃工作纪律,打造风清气正的政务环境。一是落实机关作风建设“五条禁令〞。严禁工作时间擅离职守,网上聊天、炒股、游戏和浏览不健康网站;严禁工作日午间以任何理由、任何借口饮酒;严禁对管理和效劳对象态度冷漠生硬、言行举止不文明;严禁在办事、办证过程中接受当事人宴请或礼品、礼金;严禁不按规定和时限办结工作事项。二是进一步标准工作纪律。实行挂牌上岗和去向公示制度,各单位要为工作人员制作工作岗位牌和工作去向牌;各办公室要标识清楚,办公桌要摆放桌卡〔注明:姓名、职务、工作职责及“五条禁令〞等内容〕,方便群众办事,接受群众监督。三是严格实行责任追究。加大对影响机关效能建设和损害经济开展环境的案件查处力度,在全系统营造重拳出击不手软、彻查到底不姑息、追责到位不袒护的高压态势。〔责任部门:纪检组〕〔二〕加强机关作风建设,全面提升效劳效率和工作质量5、全面推行绩效管理。要按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改良、公众满意〞的要求,科学合理设置绩效评估指标体系,通过对工作目标分解、责任落实、过程管理、结果考评等途径,加强和改善行政管理,逐步建立和完善科学的决策机制、高效的运行机制、畅通的协调机制和快速的反应机制,提高管理效率和效果。〔责任部门:纪检组、办公室〕6、继续深化行政权力网上公开透明运行。进一步完善“...

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