党支部建设提升(tíshēng)行动实施方案:推进党支部建设提升行动《党支部建设(jiànshè)提升行动实施方案》为贯彻落实习近平总书记关于(guānyú)“抓实基层支部〞“把全面(quánmiàn)从严治党落实到每个支部〞的重要指示精神，持续推进基层党组织标准化建设，进一步提升党支部建设质量，根据省委组织部《关于实施党支部建设提升行动的指导意见》精神，现就实施党支部建设提升行动提出(tíchū)如下方案。一、总体要求和工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，按照“分类施策、整体建设、全面覆盖、提高质量〞的总体要求，紧紧围绕“根本队伍、根本阵地、根本制度、根本活动、根本保障〞建设的目标任务，着力深化拓展基层党组织标准化建设成效，着力解决基层党支部建设弱化虚化边缘化问题，着力增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，促进党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、效劳群众的职责，引导党员充分发挥先锋模范作用，扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整改后进党支部，努力打造自身建设强、群众工作强“双强〞型党支部，使每个党支部组织力明显---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高，为加快建设现代化五大开展美好城市提供坚强的组织保障。二、重点任务〔一〕建强根本队伍通过加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实党支部建设的根底，促使党员干部整体素质得到进一步提升、履职能力得到进一步增强。1.不断强化机关党员的政治教育。认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，教育引导党员牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞。2.全面落实党支部书记“一岗双责〞。把政治过硬作为“高素质〞的第一位要求，结合党支部换届，选优配强党支部书记。教育党支部书记自觉履行抓支部工作直接责任人的责任，促进党务工作和业务工作双抓双促进。组织开展党支部建设“微经验〞推广宣传活动，营造“比学赶帮超〞的浓厚气氛。3.持续加大党务干部和党员的培训力度。建立机关各层级党务干部培训常态化制度化机制，定期举办机关党委书记、专职副书记〔党办主任〕、党支部书记、机关党委〔党办〕工作人员培训班。充分利用干部在线教育、学分制考核等平台，扩大党员干部参与培训的范围，确保党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---支部班子成员每人每年学习培训时间不少于56学时，党员每人每年学习培训时间不少于32学时。4.着力做好开展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，坚持慎重开展、均衡开展。制定省直机关2022年开展党员工作方案，严格执行《入党志愿书》编号管理，注重从一线干部职工、高知识群体中开展党员。依托省直机关党校、各单位业余党校，加强对入党积极分子的培训。进一步完善落实开展党员政审、公示、票决、预审等制度。〔二〕拓展根本阵地通过创新基层党组织设置方式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保基层党组织应建尽建、设置标准、调整及时、体制明晰。5.标准设置机关基层党组织。落实以机关单位内设机构、所属二级单位为主体设立党支部的要求，凡符合组建党支部条件的，必须全部建立党支部，不具备组建条件的，应建立跨部门联合党支部。结合党和国家机构及事业单位改革，同步调整党组织设置。6.有效建设党员干部现代远程教育站点。按照“党员远程教育工作标准化提升年〞活动要求，推动“机顶盒〞模式或“互联网〞模式远程站点向基层党组织拓展延伸，确保远程教育站点覆盖率不低于60%，实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。7.深入实施“互联网+党建〞工程。加强基层---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党组织标准化建设信息管理系统、全国党员信息管理系统、省直机关党组织换届管理系统“三大平台...