新版关于违纪违规处理规则实施方案一览汇编关于违纪违规处理规定实施方案一览下面是关于违纪违规处理规定实施方案一览，供各位查阅，希望内容对您有帮助。更新精彩内容发布尽在这里，敬请关注。企业(公司)员工违规违纪处理办法第一章总则第一条为进一步加强企业内部管理，严肃纪律，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护企业正常生产经营秩序，根据国务院《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。第二条公司职工违反有关法律、法规和公司规定，损害国家或公司利益，以职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本规定给予行政xxx。第三条行政xxx分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。第四条损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利，造成公司利益受损、严重影响公司声誉等。第五条本规定所指公司职工包括公司全体干部职工以及所属集体所有制职工。第二章行政违纪的调查和行政xxx的权限第六条公司一般工作人员违反政纪由监察部门组织调查并会同其所在单位或部门提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论决定，监察部门负责监督执行。对拟作出开除xxx的，须提请公司职工xxx讨论通---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---过，方可生效。第七条公司中层干部违反政纪由公司纪检监察部门会同xxx门进行调查并提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论，报公司党委批准，纪委、xxx门负责监督执行。对拟作出开除xxx的，须提请公司职工xxx讨论通过，方可生效。第八条公司级领导违反政纪，按干部管理权限报上级部门处理。第三章行政xxx程序第九条公司职工违反政纪需追究行政责任的，由调查人员进行调查取证并写出书面调查报告。第十条公司职工违反政纪，一经初步查实根据办案调查需要，可对违纪职工采取停职检查措施，相关单位或部门应予积极支持和配合。第十一条对违纪职工的调查和处理必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。第十二条调查人员应根据违纪职工的错误事实、责任以及认错态度、退赔情况，会同所在单位或部门领导及有关人员进行讨论，并听取受共产党人的申述，然后提出书面处理意见。第十三条xxx决定形成后，由监督执行部门呈报上级主管部门备案。受xxx对象是xxx党员的，还应将xxx决定抄告其所在单位党组织和集团公司纪委，需给予党纪xxx的，由公司纪检监察部门及所在党组织依照《中国共产党纪律xxx条例》有关规定，按相关程序给予党纪xxx。第十四条xxx决定一般由受共产党人所在单位或部门在职工大会上宣布，并书面通知受共产党人。xxx决定由劳动人事部门装入受共产党人人事xxx，同时由劳动---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人事部门依据公司《职工奖惩办法(试行)》的有关规定执行。第十五条受共产党人如对xxx决定不服，可在接到xxx决定通知后十五天内书面向公司监察部门或公司劳动争议调解委员会请求复议，也可向上级监察部门提出申诉，复议或申诉期间不停止行政xxx的执行。第十六条对受共产党人提出的复议请求或申诉，一般应从受理之日起两个月内作出裁定。经审查认为xxx决定正确的，应予维持;认为xxx决定不当或错误应予变更或撤销的，需经公司总经理办公会议研究通过。维持、变更或撤销xxx决定均应书面通知受共产党人。第四章违纪行为及xxx第十七条公司职工利用工作之便或借业务活动之机，收受或索要与工作和业务活动相关的礼品、有价证券和现金，情节较轻的，给予警告xxx;情节较重的，给予记过或记大过xxx;情节严重且索要金额在3000-5000元的，给予留用察看xxx;5000元以上的，给予开除xxx;对用户吃、拿、卡、要，敲诈勒索不成，但给公司造成极其恶劣影响的，给予留用察看以上xxx。第十八条公司职工私自承接自来水安装、管道改造、升迁表位业务或其它供水业务，从中谋取私利或造成公司损失，情节较轻的，给予记过xxx;情节较重的，给予记大过xxx;情节严重且给公司造成损失10000-202x0元或谋取非法所得在3000-5000元的，给予留用察看...