安徽工资调整方案,安徽退休工资上涨调整发放时间2022年安徽工资调整方案,安徽退休工资上涨调整发放时间皖人社发〔2022〕29号关于2022年调整退休人员根本养老金的通知各市、县(区)人民政府，省直各单位，中央驻皖有关机关事业单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》(人社部发﹝2022﹞37号)规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2022年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)根本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整对象2022年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。二、调整手段调整的根本养老金包括定额片面、挂钩片面和倾斜片面。1.定额片面。每人每月增加65元。2.挂钩片面。企业退休人员按本人缴费年限和本人2022年12月份根本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数缺乏1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人根本养老金水平的1%(见角进元)。机关事业单位退休人员按本人2022年12月份根本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人根本养老金水平的3.5%(见角进元)。3.倾斜片面。对符合以下条---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的根基上再另行增加：年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2022年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整根本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2022年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。三、资金来源调整根本养老金所需资金，加入企业职工根本养老保险的从企业职工根本养老保险基金中列支;未加入的由原渠道解决。在根本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整根本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决四、组织实施调整退休人员根本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。省直机关事业单位退休人员调整根本养老金，由主管部门初审后报省人力资源社会保障厅审核，其中省管干部的审核事项，按现行规定办理。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。调整退休人员根本养老金，表达了党中央、国务院和省委省政府对宏大退休人员的亲切关切，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，用心组织实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---施，切实解读政策，正确引导舆论，确保平稳举行;要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要紧密合作，实时调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的根本养老金发放到位，其中，企业退休人员要全部足额落实发放。工作中遇有重大问题，要实时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅2022年8月24日相关解读：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》精神，经安徽省政府同意，人力资源和社会保障部财政部批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》，抉择自2022年1月1日起，对全省2022年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加根本养老金，并且确保9月底前将增加的养老金发放到位。今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按根本养老金调整手段调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整手段。定额调整片面企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。挂钩调整片面企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人根本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人根本养老金水平的3.5%。适当倾...