“转观念、转作风,树正气、树形象〞主题教育活开工作方案牛山学校“党员树形象，干部转作风，教师争满意〞主题教育活开工作方案根据市教育局关于开展“党员树形象，干部转作风，教师争满意〞主题活动实施方案要求，为确保这次主题教育活动扎实有效开展，现结合学校实际，特制订如下工作方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，开展“党员树形象，干部转作风，教师争满意〞主题教育活动，树立正气和良好形象。贯彻解放思想、联系实际、从严要求、推开工作的原那么，坚持把学习贯穿始终，加强教师队伍作风建设。以更好的精神面貌办好人们满意的教育，通过开展主题教育活动，努力实现：树立形象。树立起开展、开放、和谐、务实的社会形象，树立起为学生负责、敢于担当、务实重干、为人师表的广阔党员教师队伍形象。转变作风。克服学校干部教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题，形成并保持求真、求实、求严、求优、求效的优良作风，以作风的大转变促进经济社会的大开展。争满意。在广阔教师队伍中树立注重学习、一心为学校、务实重干、为人师表的良好风气、创造良好的学校和谐环境，让家长和社会满意。二、方案措施这次主题教育活动从2022年3月开始，至12月31日结束，分三个阶段进行。〔一〕学习阶段〔3月一5月〕1、广泛宣传发动。学校传达学习我市局领导在教育系统关于：〞党员树形象，干部转作风，教师争满意〞主题教育活动的通知。广泛宣传开展主题教育活动的目的意义、目标要求、工作重点等，引导全体教职工提高思想认识，积极参加活动。通过专栏、宣传版面、校园播送等渠道，加强对主题教育活动开展情况的宣传，营造浓厚气氛。2、加强学习。指定每周学习篇目，将学习贯穿整个活动始终。集中学习，利用每周一集中学习、课间活动等时间，严格落实学习制度，确保学习时间。其中每次集中学习不少于一个小时。组织开展每周精读指定篇目活动；开展“党员树形象，干部转作风，教师争满意〞教育活动；组织召开先进典型---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事迹报告会；通过学习撰写调研文章和学习心得体会。〔二〕调研剖析阶段〔6月—9月〕1、针对查摆出的问题和群众提出的意见、建议，认真制定整改措施。〔1〕制定整改措施。以学校中层领导分析检查报告为依据，认真研究制定整改落实方案，把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。〔2〕明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“四明确一承诺〞，即明确整改落实工程、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，采取适当方式向广阔教职工公布，作出公开承诺。〔3〕组织教师党员参与。要组织引导广阔党员积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施。2、集中解决突出问题。〔1〕认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。〔2〕抓住重点问题。解决问题要突出重点，解决好影响学校开展大事、制约学校开展的难事、阻碍学校开展的急事、实事。特别是学校领导干部党性党风党纪方面的突出问题。〔3〕有效解决问题。解决问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题。〔4〕把解决问题与创新体制机制结合起来。认真清理现有的规章制度，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学开展的体制机制。要着重健全完善转变作风、改良作风、推动科学开展的政策规定；要进一步端正态度，努力提高教学水平。〔三〕总结提高阶段〔2022月—12月〕1、树立新风正气。通过开展主题教育活动，使教师转变观念。摒弃小进即安、自我满足，守旧求稳、封闭保守，畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚开展、建立和谐校园〞的观念。克服学校少数党员干部中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题。树立勇于带头、效劳学校、任劳任怨等方面的典型；在全校党员和教师树立新...