迎接河南省普通高等学校毕业生就业工作评估实施方案的通知根据河南省教育厅《关于开展普通高等学校毕业生就业工作评估的通知》（豫教学〔2008〕212号）文件精神，我校即将迎来河南省普通高等学校毕业生就业工作评估，为进一步推动我校毕业生就业工作开展，查找当前存在的问题和不足，促进毕业生就业工作的改革与创新，更新工作理念，提高服务水平，迎接评估，特制订本实施方案。一、指导思想评估工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以《河南省普通高等学校毕业生就业工作评估指标体系及评分标准（试行）》为依据，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、推动工作”的原则，通过全面、客观的评估，实现我校就业工作科学化、规范化、制度化，提高毕业生就业工作管理水平和服务质量，促进以就业和社会需求为导向，深化教育教学改革，提高教育质量，形成招生、培养和就业的良性循环，最终实现毕业生顺利就业。二、组织领导为了认真做好迎评工作，成立就业工作评估领导小组，负责学校自评、迎评等工作的组织实施。迎评领导小组成员：组长：郭维杰林效廷副组长：焦金雷马韵新申文波张浦成员：（按姓氏笔画为序）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---丰树谦毋彩虹牛明祥代学灵卢国红田京城邢树强吴玉伦张玉雁张继文李文静李向东李存红李丽君李铁李淼李辉屈菊萍焦同梅林海武学东范丽君侯继红徐丽萍秦海金郭建洲董永红路凯铭熊志潮职责：负责学校迎评工作的领导，制定迎评工作的总体规划，组织实施学院迎评方案，监督、协调迎评工作。领导小组下设工作机构：1、办公室主任：李辉成员：肖亨云朱毅彬陈阳苗晓静李宪刘琦职责：部署迎评任务和分工，调度迎评工作；搜集整理就业工作主要信息材料，按时高质量完成材料准备，开展自查、自评；向省教育厅提交申请报告、自查报告，填报《河南省普通高等学校毕业生就业工作评估申报表》，并提供相关证明材料；随时与省评估工作领导小组联系，做好迎接评估的前期准备工作。2、就业工作材料组：组长：吴玉伦成员：廉永生卢永芳职责：提供学校将就业工作纳入学校整体发展规划等材料，提供学校制定的与就业工作挂钩的相关政策的文件、领导批示及会议记录等；学校领导实施“一把手工程”，将就业工作列入学校重要工作日程的相关文件及会议记录等。3、就业工作人员队伍建设组组长：牛明祥成员：于亚征刘军职责：提供成立校级毕业生就业工作机构的相关文；学校就业专职人员的人事档案及相关文件；高校毕业生就业指导列入职称设置范围等材料。4、就业工作经费组组长：秦海金成员：孔维丽卢亚琳职责：提供学校将就业工作列入经费预算的材料；收集整理评估条目所需的材料。5、课程建设组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组长：李向东成员：巴凤珠李长青马军涛职责：就业指导课程建设的有关文件、教学计划、课程表等材料；学生实训活动资料；见习基地建设材料。三、迎评目标评估结果分四个等次。总分90分及以上为优秀，80-89分为良好（含80分），60-79分为合格（含60分），60分以下为限期整改。评估结果将作为高校领导政绩考核、招生计划制定、专业设置、教学评估等工作的主要内容，作为表彰毕业生就业工作先进单位和先进个人的重要依据。我校的迎评目标定为优秀。四、工作步骤（一）动员阶段（2010年3月10日－3月16日）各部门认真学习评估文件，准确理解《河南省普通高等学校毕业生就业工作评估指标体系及评分标准（试行）》精神，掌握评估指标及观测点的等级指标要求，总结我校就业工作特色。（二）自评、整改阶段（3月17日－6月30日）1、搜集材料（1）摸底阶段。首先，召开就业工作迎评预备会，各部门根据检查评估项目梳理与毕业生就业有关的工作。（2）完善材料阶段。按照就业工作迎评实施方案，5月17日之前完善评估材料。2、形成自评报告。按照就业工作迎评实施方案，5月28日前完成自评报告。3、上报自评报告。6月18日前提交申请报告、自查报告，填报《河南省普通高等学校毕业生就业工作评估申报表》（见附件2），并提供连续四年（...