关于市妇联作风建设整改方案范文自全市机关作风建设专项行动和第三次万人评议机关活动开展以来，我们认真贯彻落实市委、市政府关于市级机关作风建设暨“创优环境兴常州，改良效劳促开展〞发动大会精神，对照全市评议机关活动的有关内容，以建设人民满意的效劳型机关为目标，以扶贫帮困行动为切入点，切实加强和改良了市妇联机关作风建设。然而，我们的工作毕竟与市委市政府推进“五大建设〞的总体要求、与构建和谐常州的总体目标、与优化妇儿开展环境的总体意愿还有一定差距。为了进一步明确目标，改良作风，助推开展，效劳群众，市妇联现制定如下整改方案：一、机关作风建设存在的问题这次万人评议机关活动形式比拟新，影响比拟大，方法比拟实，鼓励机制活，激发动力大，有利于促进机关作风建设以及单位、个人的改良。在万人评议机关活动中，市妇联本着真心真实的原则参与了活动，也怀着诚心诚意地态度接受了社会各界的评议。在得到的反应意见中，既赢得了全市各界对妇联工作的充分肯定，也感到了广阔市民对妇联组织的关心关注，收到了一条建议，即反映兰园内正在建造的妇儿中心二期工程。在此需要说明的是，兰园内妇儿中心的二期工程工程，已在8月10日的市政府会议纪要中明确，并于常计171号文件中批复，是分步实施的弥补工程，没有占用绿化面积。全面竣工后的妇儿中心，将会更好地发挥教育、培训、活动的功能，成为妇女儿童增长知识、提升素质、强身健体、培养情趣、休闲娱乐的快乐家园。二、整改的指导思想和目标坚持以“三个代表〞重要思想、科学开展观和党的十六届六中全会精神为指导，按照全国、省妇联提出的妇联组织要在和谐社会建设的大局中努力做到统筹开展促进和谐、依法维权推动和谐、凝聚人心共建和谐、夯实根底效劳和谐的总体要求，紧扣党政中心工作，以“‘五大建设’助推工程〞为统领，实施“三大规划〞宣传、巾帼创业致富、和谐家庭创立、效劳能力提升四大行动，把全市广阔妇女群众的积极性、创造性引导到科学开展、率先开展、和谐开展的共同奋斗目标上来，为妇女儿童事业健康有效开展作出新奉献。三、整改措施整改工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作是机关作风建设的落脚点，是检验机关作风建设成效的重要标志。我们将切实加强领导，分工负责，确保整改措施落实到位，取得明显成效。1、寻找差距，强化四个“更〞，在提升工作水平上下功夫在机关作风建设专项行动和万人评议机关活动结束后，市妇联党组两次召开专题会议进行了再发动，要求妇联机关全体人员在三个方面寻找差距〞：一是妇联与工会、团委等群团组织的差距，工会在扶贫帮困、维权、办实事力度、组织建设强势推进、调研等方面更实在，共青团抓品牌效应并有一支充满活力的志愿者队伍，组织更活泼更有特色。二是与党政要求的差距：妇联工作怎样围绕党政所急、妇女所需、妇联所能，充分发挥桥梁、纽带作用。使桥梁更畅通，纽带更牢固。三是妇联干部与妇联机关内部呼声的差距：工作忙，头绪多。需要突出重点，改良工作方法，创新工作载体，整合内外资源，形成合力。在工作理念上要强化四个“更〞：一是要有更强的使命感。身逢盛世理当不负盛世，要做“大女人〞要干“大事业〞。二是要有更新的目标值。要加强调查研究，以理论创新推开工作创新，提高工作的前瞻性和科学性，使工作理念、工作内容和工作方式更加适应科学开展和建设和谐社会的要求。三是要有更实的效劳力。领导要突出重点，部门要猛攻难点，成员要有创新点，加大奉献份额。四是要有更广的覆盖面。组织建设上要扩大覆盖面。XX县区妇委会的建立，横向联谊交流，女性群体的联络与港澳台妇女及国际妇女组织交流合作等。借今年承办“长三角地区妇联主席联席会议〞的契机，积极探索建立以政府为主导、市场为纽带、妇联为桥梁、妇女得实惠的区域间妇女互利合作开展机制，促进区域经济社会的协调开展。2、明确目标，实施四大行动，在提升效劳能力上下功夫我们将在党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与的工作格局中，紧紧围绕市委、市政府的重点、社会的热点、妇女儿童工作中的难点，着力推进大...