关于强力推进治庸问责工作的实施方案X160;XX市播送电影电视局关于强力推进“治庸问责〞工作实施方案关于开展治庸问责工作的实施方案北京就医改实施方案公开征求意见上海发布深化医改近期重点实施方案意见稿省直机关治庸问责工作领导小组省委决定，自2022年8月开始，集中一段时间，在省直机关全体党员干部中，强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲〞为主要内容的治庸问责工作。为确保此项工作取得实效，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神和省委九届十次全体〔扩大〕会议精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对省直单位领导班子和党员干部队伍中存在“庸懒散软〞方面的突出问题，大力开展治庸问责工作。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识、效劳意识和发奋有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好气氛，促进省直机关精神面貌大改观、干部作风大转变、效劳效能大提升、开展环境大改善，为推进湖北科学开展、跨越式开展，加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点，提供有力的组织保证和作风保障。二、方法步骤坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺、媒体曝光等方式，着力解决党员干部队伍中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒惰、工作懒惰，纪律作风松散、班子软弱松散等“庸懒散软〞方面的突出问题。〔一〕宣传发动〔8月15日—8月31日〕省直各单位要深入发动，广泛发动，引导广阔党员干部积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为治庸问责工作奠定思想根底。1.召开发动会议。省委、省政府召开一次高规格的发动大会，省委、省政府主要领导同志出席会议并作重要讲话。省直各单位要迅速召开发动会议，主要负责同志亲自发动部署，做到党员干部全员参与、全程参与。2.制定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作方案。省直各单位要结合部门和行业实际，制定工作方案，建立工作专班，出台工作措施，明确责任分工，工作方案于8月25日前报省直机关治庸问责工作领导小组办公室。3.组织专题学习。省直各单位党组〔党委〕中心组和各基层党组织要组织开展专题学习，重点学习胡锦涛总书记“七一〞重要讲话、省委九届十次全体〔扩大〕会议精神、省领导在省直机关治庸问责工作发动会上的讲话等，组织对口学习考察XX市的经验做法，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。4.开展专题讨论。以“实施‘十二五’规划、推动跨越式开展〞为主题，开展解放思想大讨论;以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲〞为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来。〔二〕自查整改〔9月1日—10月15日〕省直各单位要按照省委、省政府的统一部署，组织广阔党员干部结合部门和岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。1.集中排查问题。省直各单位要通过公开举报或电子信箱、组织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱等方式，畅通渠道，集中排查本单位在“庸懒散软〞方面的突出问题，重点查找在机关管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题，在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题，在体制机制上制约科学开展、跨越式开展的突出问题。2.召开专题民主生活会。省直各单位党组〔党委〕和基层党组要针对本单位“庸懒散软〞等问题，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当，不讲原则、一团和气、战斗力不强等软弱松散的问题，召开一次领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施。3.开展公开承诺。省直各单位要将查找的主要问题及整改措施...