水务局作风整顿工作方案一、指导思想全面学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以加强机关干部作风建设为主线，以创立"作风好、效劳好、形象好、效率高"机关为目标，紧密联系当前机关干部的思想和作风实际，坚持自学、自查、自纠的原那么，认真解决领导班子和干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，切实提高工作效率，为实现水利事业可持续开展提供强有力的组织保障。二、目标要求机关在思想、作风、纪律方面有明显转变，干部职工思想政治素质和工作水平有明显提高，机关行政管理运行机制进一步健全和完善，培养和造就一支技术过硬、作风优良的水利干部队伍。通过开展整顿，到达"作风好、效劳好、形象好、效率高"的机关要求，实现五个根本目标：一是改良干部作风。进一步增强广阔干部的宗旨意识，扑下身子，真抓实干，始终保持昂扬向上、发奋有为的精神风貌，树立深入基层、埋头苦干、真抓实干的优良作风。二是提高效劳水平。进一步增强广阔干部的效劳意识，提高效劳基层、效劳群众的水平。把机关作风整顿的着力点放在为基层效劳、为人民群众效劳、为全县大局效劳，形成聚精会神搞建设、一心一意谋开展的浓厚气氛。三是树立机关良好形象。以创立为民务实、清廉高效的机关，以做诚信文明、人民满意的部门为目标，按照科学开展观的要求，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，努力塑造机关干部的良好形象。四是完善管理运行机制。通过改革创新力度，存利去弊，去除障碍，激发机关活力，凝聚强大合力，推动全县水利实现新的跨越。完善机关干部的教育、监督机制，坚持教育常抓不懈，监督持之以恒，管理标准有效。五是促进整体工作。进一步落实今年各项工作任务，明确各股室和每一位干部职工的岗位职责要求，增强贯彻执行各项工作部署的自觉性和主动性，促进整体工作再上新台阶。三、机关作风整顿的重点〔一〕大局意识不强、效劳质量---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---差的问题。下大功夫解决少数干部大局意识较差、效劳意识淡薄，办事推诱扯皮、讲感情不讲原那么、工作协调配合难的问题;坚决克服个人利益、部门利益、小团体利益至上，事不关己、高高挂起的不良倾向;认真解决只要权力、不要责任，只要管理、不要效劳，只要利益、不要义务的问题。增强效劳意识，端正效劳态度，真正在全局形成顾全大局、令行禁止，全力服从效劳于全县中心工作的良好局面。〔二〕宗旨意识不强、群众观念淡化的问题。下大功夫解决少数干部宗旨意识较差、群众观念淡薄、漠视群众利益、不关心群众疾苦的问题;有效克服门难进、脸难看、事难办的不良倾向;坚决纠正只考虑自身利益、不顾及群众生产生活，切实解决讲关系不讲原那么、讲利益不讲工作、讲实惠不讲道德，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，以实际行动密切党群、干群关系。〔三〕作风不实、效率不高的问题。下大功夫解决工作不深入、作风漂浮，办事拖拉、效率不高的问题;认真克服工作缺乏责任心和紧迫感，精神萎靡、拈轻怕重、畏难发愁，不敢正视矛盾，遇到问题绕道走的倾向;坚决制止并自觉克服脱离实际，不深入基层，抓工作浮在外表，抓落实虎头蛇尾，重形式轻内容，不注重实效的形式主义;克服弄虚作假、虚报浮夸等不良作风;有效解决主观武断、作风粗暴，推诿扯皮、效率低下的问题。真正养成脚踏实地、埋头苦干的良好作风，切实提高工作效率和工作质量。〔四〕内部管理不严、机制不健全的问题。下大功夫解决机关作风松弛、纪律不严，制度不完善，工作标准不高的问题：克服不思进取、得过且过，出工不出力，混日子、磨洋工等现象;改变政令不畅，招待力、操作力差，切实解决责任落实不到位问题。真正改变干与不干差不多，干好干坏一个样，调动广阔干部职工想事、谋事、干事积极性。四、机关作风整顿的时间、步骤和方法这次整...