人社局2022工作计划范文今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局深入践行服务发展保障民生工作主线，克服疫情带来的巨大影响，惠企政策厚实有力，就业形式总体稳定，民生待遇稳步提升，人才引培扎实创新，人事工作平稳有序，跑改推进阔步向前，风险领域防控持续强化，圆满完成各项任务，人力社保事业蓬勃发展。现汇报如下：一、____年度重点工作完成情况(一)疫情期间惠企政策厚实有力。一是开展企业阶段性减免社保费工作。完成阶段性减免社保费企业名单筛选并报区政府，截至__月底全区共减免企业三项社会保险费_万元，惠及单位_户。二是落实企业社保费返还工作。通过手把手、点对点指导企业积极申报返还社保费，创新分段审核、分批发放等措施抓好政策兑现。共返还社保费_批_万元，惠及企业_家。三是加码政策助力企业复工复产。出台返工路费补贴、以工招工补贴及新入职员工生活补贴等援企政策，部分政策在市补助标准上加码加量，助力企业返工复工。共兑现各项抗疫稳岗补贴_万元，惠及企业_余家_人;发放疫情防控企业吸纳就业补贴_万元，惠及企业_家。(二)就业形式总体稳定。一是做好疫情期间企业用工保障。制定《关于加强非公企业复工复产用工保障及人才服务的意见》，加大高校毕业生求职路费补贴力度，扶持人力资源服务机构;通过发布紧急招工需求、牵线企业与人力资源服务机构协作等工作，着力解决企业用工紧缺难题。二是建立多渠道招聘形式。完善洞头人才公共服务和微信端招聘功能，积极参与各项云聘会活动，提高本地线上招聘平台知晓度。创新开展乡村巡回微招工，解决企业缺工的同时帮助农村闲散劳动力快速就业，相关工作得到书记、区长的批示肯定。三是发挥创业贷款能效。利用创业担保贷款帮助企业渡过难关，截至__月共发放创业担保贷款_万元，提供贴息和手续费补贴_万元，惠及创业实体_家。(三)民生待遇稳步提升。一是做深社保扶贫行动。加强与民政、残联等部门信息共享，沟通协作，掌握全区贫困人员参保情况，引导贫困群众积极参保。优化服务效能，全面推行贫困人员城乡养老参保缴费全程零次跑，实现建档立卡贫困户即增即保，确保应保尽保。目前全区建档立卡贫困户参保率保持在100%。二是做细惠民补贴项目。(四)人才引培扎实创新。一是加快推进510计划。起草《关于落实__市高校毕业生招引510计划攻坚行动，助力百万人才聚__的实施方案》。组织开展企事业单位_家提供_个优质岗位赴浙江海洋大学招才活动，组织_家次企业参加_期省市组织的各类招聘会;指导各牵头部门做好大学生岗位开拓和招引工作。截至__月底，指导牵头部门完成一定规模企业_家和青年创业个体户_多家排摸工作全覆盖，开拓大学生岗位_多个，_月以后新引进大学生_多名。二是继续实施家燕归巢工作。建立常态化排摸机制，重点掌握企业的大学生流动情况。三是加强中高层次人才服务。在往年招聘三年百名中高层次人才_批次_人的基础上继续开展招聘工作，拟聘用中高层次人才_名。落实人才待遇兑现工作，截至__月底，共发放政府工作津贴_万元，惠及_人。完成____年度人才优惠待遇兑现，发放_万元，惠及_---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---家单位_人。开展重大人才项目申报工作，推荐_名中高层次人才申报__市重大人才项目申报工作，其中_人入围。四是强化技能人才培养。开展职业技能提升行动，精准开展培训课程，累计开展各领域培训_期参训_人次。举办技能竞赛活动，组织茶艺师、评茶员、劳动关系协调员等_场技能大赛，共_人取得高级职业资格。加码家政服务提质扩容，建成社区家政服务网点_个，推广持卡上门服务制度，累计新增持卡人员_名。对企业员工取得职业资格证书或职业技能等级证书给予技能提升补贴，累计发放补贴_万元惠及_人。(五)人事工作平稳有序。一是开展事业单位人员招聘。_月发布事业单位工作人员招聘公告，计划招聘_名，因有两个岗位报名人数达不到比例核销，共计聘用事业单位工作人员_名。同时结合510行动，于_月赴__大学开展高校毕业生现场招聘活动，预招事业单位工作人员_名。二是适度兑现在职人员收入待遇。配合教育部门做好义务教育学校教师待遇...