2020年“作风效能提升年”专题民主生活会实施方案2020年“作风效能提高年”专题民主生活会实施方案按照区纪委、区委组织部《关于仔细开好“作风效能提高年”专题民主生活会与组织生活会的通知》（新组字〔2020〕15号）文件要求，结合大塘坪乡现实情况，制定本方案：一、会议主题：坚强以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，以强化作风效能提高为切入点，聚焦影响全乡发展、制约工程落地见效、群众反映强烈的问题，坚强无禁区、全覆盖、零容忍，坚强重遏制、强高压长震慑，集中整理当前干部队伍中的作风顽疾，坚决破除不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风问题，发扬务实、扎实、求实的作风，弘扬“四次敢于”担当精神，不断营造担当实干、风清气正的良好发展环境，形成狠抓作风建设的强劲态势，坚持不懈推进全面从严治党，为我乡全面决胜建成小康社会，打赢脱贫攻坚战提供坚持的纪律与作风保障。二会议时间、地点时间：2020年6月4日地点：大塘坪乡二楼党委会议室三、参与人员大塘坪乡党政班子成员四、召开会议专题民主生活会由乡书记主持，有以下几项议程：1.乡党委书记谨代表班子作对照检查；2.乡党委书记书记作次人对照检查，其他班子成员发表意见开展批评；然后，每位班子成员逐次作对照检查、自我批评，其他班子成员发表意见开展批评;3.乡党委书记作总结发言。五、具体安排（一）精心组织学习研讨。组织党员干部继续深入学习了解了习近平总书记最新系列重要致辞精神、党章与《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》与中央、省、市、区关于作风建设的相关规定等学习篇章，深刻感悟新形势下增进党风政风大改变、机关效能大提高、发展环境大优化的重大意义，学深悟透、把握实质、入脑入心，切实增强从严从实开好专题民主生活会的思维自觉与行动自觉。（二）广泛征求意见建议。采取召开研讨会与发放征求意见函两种方式征求意见，广泛征求党员、干部与群众以及下级党组织对领导班子与领导干部的意见建议对征求到的意见与建议，进行仔细梳理，并在民主生活会上进行通报说明。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及次人的，原汁原味向本人反馈。党员领导干部应当就反映本人的相关问题，向组织作出说明。（三）深入开展谈心谈话。党员领导干部要着重围绕增进党风政风大改变、机关效能大提高、发展环境大优化互相谈心谈话，交流思维，交换意见党委书记和其他副科级党员领导干部必谈，党员领导干部相互之间必谈，党员领导干部和分管部门主要负责人必谈，党员领导干部和所在党支部党员谨代表必谈。同时，党员领导干部还要接受党员、干部与群众的约谈。谈心谈话应坚强一对一、面对面，既谈工作问题也谈思维问题，既谈自身差距也提醒对方不足。每位领导干部至少要给其他领导干部提出1条以上有内容、有质量的批评意见。（四）找准找实突出问题。着重对照中央与省级媒体曝光的问题，“市长热线”、“问政南昌”、“啄木鸟”等媒体反馈的问题，结合历年来存在的“怕、慢、假、庸、散”与形式主义、官僚主义等突出作风问题，结合服务对象日常反映的问题，结合年初制定的目标任务，对标对表，进取认领职责，深入查找自身存在的突出问题与具体表现。（五）仔细书写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈心谈话、查找突出问题的基础上，坚强理论联系现实，坚强问题导向，加强问题意识，把工作摆进去，把责任摆进去，把个人摆进去，聚焦存在的问题与各方面征求的意见建议，深入剖析根源、认清问题实质、提出整改措施，仔细书写领导班子对照检查材料与次人发言提纲。乡党委书记主持起草乡党委领导班子对照检查材料，对党员领导干部发言提纲审阅把关。党员领导干部次人发言提纲要报乡党委书记审阅把关。（六）严肃开展批评和自我批评。民主生活会上，乡党委班子与党员领导干部要聚焦主题，联系思维工作现实，对准自查自纠中查摆出的作风问题，开展批评和自我批评。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要点真问题，真点问题，开门见山、用事例说话，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题，要让本个民主生活会既有严肃仔细查摆问题的辣味，又有...