北京市高技能人才研修培训项目实施方案

附件1年北京市高技能人才研修培训工程实施方案承办单位:(盖章)申报时间:年月口研修工程名称涉及职业(工种)承办单位名称拟定研修地点预计招收学员人数学员研修目的和作用培训条件及保障措施研修内容培训内容培训形式课时授课教师总课时授课教师情况姓名年龄职务/职称工作单位---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---结业考核考核应结合出勤情况、学习态度、交流研讨、工作总结撰写等情况,明确考核时间、方式、配分及评分细则等(见附件2)1,研修所需经费预算包含研修所需师资、场地、考察交流、教材等研修培训所需费用承办单位信息地址联系人办公手机邮箱附件2北京市高技能人才研修培训工程考核参考标准---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一、出勤情况(20分)1.出勤率100%,20分2,出勤率90%,15分3,出勤率80%,5分4,出勤率80%以下,视同考核不及格二、学习态度(10分).态度端正、高质量完成研修任务,10分.态度一般、能按要求完成研修任务,5-8分.态度消极、不能按要求完成研修任务,0分三、参加研讨交流(20分).发言质量高,与岗位结合密切,18-20分.发言质量良好,可以与岗位结合,11-17分.发言质量一般,与岗位无关,5-10分四、撰写工作总结(50分)1.字数不少于2000字,与实际工作联系紧密,技术小结有案例支撑,表达个人独特的认识和见解,40-50分;2.字数不少于1500字,可联系实际工作,技术小结有案例支撑,30-39分;3.字数少于1500字,与实际工作联系一般,技术小结无案例支撑,20-29分。五、成绩评定1,优秀:90・100分2.良好:80・89分3.合格:60-79分4.不合格:60分以下及出勤率缺乏80%---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件3北京市高技能人才研修培训结业登记备案名册填表人:联系:承办单位名称(盖章):研修工程名称:研修起止日期:序号姓名工作单位身份证号码职业技能等级职业资格证书或技能等级证书编号考核成绩结业证书编号---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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