2022年镇人民政府机关作风整顿实施方案

镇人民政府机关作风整顿实施方案为有效推进全镇机关作风整顿活动开展,根据省、市、县级机关作风整顿发动大会精神和文件要求,经镇党委研究,在全镇深入开展机关作风整顿,全面加强机关干部队伍作风建设,特制定如下实施方案。一、目标要求〔一〕指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省第九次党代会精神,强化“四个意识〞,贯彻新开展理念,聚焦“转作风、优环境、走新路、重实干、促开展〞主题,坚决在全镇树起新风正气,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。〔二〕主要目标——“四个意识〞明显增强。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,强化担当精神,敢抓敢管、善抓善管,勇于负责,确保令行禁止、政令畅通。——思想观念明显转变。牢固树立和落实新开展理念,通过解放思想,把握开展大势,切实把思想统一到走好开展新路上,加快建设经济强镇。——工作效能明显提升。坚持马上就办、办就办好,坚持求真务实、真抓实干,坚持夙兴夜寐,激情工作,靠前效劳,主动作为,推动每一项工作快落地、真落实、早见效。——开展成效明显提高。把作风建设的成果表达在经济开展、民生福祉、社会稳定等方面,让人民群众有更多获得感、幸福感,对机关干部的满意度明显提升。〔三〕聚焦问题通过作风整顿着力解决以下突出问题。一是政治敏感性不强。思想麻痹松懈,政治意识、大局意识不强;缺乏组织观念,重大问题不请示不报告;对重要预警信息不敏感,应急处置不及时、不到位。二是工作标准不高。争先意识不强,激情缺乏,得过且过;执行制度不严格,推开工作不用力,督导检查不较真,工作长期没有起色、打不开局面。三是政策执行不力。贯彻中央和省、市、县重大决策部署不坚决、不到位,有政策不执行,有要求不落实,有问题不解决;存在“等靠要〞思想,跑办争取政策、资金、工程不够。四是群众观念不牢。群众观念冷淡,不深入一线,不了解基层,不联系群众;效劳基层、效劳群众的主动性不强,敷衍应付、推诿扯---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---皮,办事难、办事不方便的问题仍然突出。五是能力担当缺乏。业务不精、能力不强,缺乏创新意识、改革魄力、担当精神,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走。二、重点举措〔一〕强化“四个意识〞专题教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新战略新思维,自觉践行“四个意识〞,推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。分专题开展集中学习讨论,查找在“四个意识〞方面,在严格组织生活会、党内谈话、个人有关事项报告等党内政治生活方面存在的问题,加强对贯彻十八届六中全会精神和执行准那么、条例情况的日常监督检查、定期组织通报和讲评,建立健全党内政治生活主体责任制、重大问题报告制度等。〔二〕实施“增比进位、事争一流〞。树立争先意识,调高工作标准,查找在工作思路、创新理念、业务能力等方面存在的差距,确定赶超目标,推开工作增比进位,打造一批在全县、全市乃至全省、全国有影响的工作亮点。围绕全县重点工作,特别是本部门承当的任务,加强与上级联系沟通,争取更多的政策、资金、工程支持。〔三〕开展营商环境集中整治行动。在全镇开展以优化营商环境为主题的大讨论,集中查找群众和市场主体反映强烈的突出问题,通过第三方评估、民主评议和召开企业座谈会等形式,列出清单,提出改良措施,明确责任,认真进行整改。围绕优化营商环境,确定一批改革工程,出台一批政策、制度,稳固和扩大集中整治成效。对非法阻工、村霸、路霸和黑恶势力等进行专项重点打击,维护良好的社会治安环境。〔四〕提高公共效劳水平。抓住京津冀协同开展的机遇,抓好与京津在科技、教育、医疗、养老等领域的精准对接,围绕企业和群众的所思所盼,主动谋划,深入研究,办好一批方便群众生产生活的实事,解决一批基层和企业反映强烈的问题。〔五〕抓好重点任务目标落实。围绕镇第九次党代会确定的任务目标,细化分解任务,强化督导检查,确保各项工作...

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