XX县区民族宗教局作风大整顿实施方案为认真贯彻落实全县作风大整顿发动大会精神，切实解决干部职工在思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，根据县委办、县政府办?关于印发的通知?〔汝办发〔2022〕2号〕要求，结合本局实际，特制订本实施方案。一、指导思想和工作目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学开展观，深入贯彻落实市、县党代会和市委、县委经济工作会议精神，以开展作风大整顿，推动汝城大开展为主题，以精气神大提振、执行力大提升、开展环境大提质、群众满意度大提高为目标，通过见人见事，分层次、有针对性地查找和解决突出问题，着力解决学习风气不浓、责任意识不强、工作标准不高、执行制度不力等突出问题，通过作风大整顿，促使工作作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效能明显提高，效劳质量明显改良，真正形成全体干部职工心往一处想、劲往一处使的良好工作局面。二、实施范围按照县委、县政府的统一要求，这次干部作风大整顿活动将在本局全体干部职工中开展。三、活动内容通过在本局开展作风大整顿活动，着力解决县民宗局干部职工一批作风突出问题，树立一批作风纯洁典型，建立完善一批规章制度，促进政令畅通、干部纯洁，大兴开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风，把县民宗局建设成为作风严谨、纪律严明、队伍纯洁、务实高效的学习型、创新型、竟争型、效劳型、和谐型机关。活动重点实施七防止七坚持：㈠防止精神不振，坚持锐意进取。防止事业心、责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，坚持以干精品、争第一、创一流的胆识和气魄，攻坚克难，推进科学开展。㈡防止政令不畅，坚持令行禁止。防止各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部门利益至上，对县委、县政府重大决策部署打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。坚持有令那么行，有禁那么止，服从大局，狠抓落实。㈢防止纪律不严，坚持作风严谨。防止不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间不务正业。坚持纪律严明，集中精力搞工作、谋开展。㈣防止工作不实，坚持为民务实。防止工作虚浮，形式主义，做甩手掌柜、当二传手，讲话假大空，虚报浮夸、欺上瞒下，效劳群众意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，不作为、慢作为、乱作为。坚持求真务实，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。㈤防止创新不力，坚持勤思勤学。防止不注重学习，视野狭隘，不研究工作，因循守旧，缺乏创新能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见起色。坚持调查研究，加强学习，拓宽视野，磨练才干。㈥防止正气缺乏，坚持浩然正气。防止耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事只谋人，不敢担责，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，恶意中伤他人，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。坚持养浩然之气，大公无私、坦坦荡荡，大力倡导支持干事、宽容失误、鼓励探索的正气，为干事创业者撑腰壮胆。㈦防止为政不廉，坚持激浊扬清。防止贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。坚持反腐倡廉，疾恶好善，风清气正，干净干事。四、方法步骤民宗局深化干部作风大整顿活动从2022年2月15日开始至12月31日结束，分为宣传发动、组织实施、总结评比三个阶段实施，与创先争优活动紧密结合，把学习教育、监督检查、追究问责、建章立制贯穿始终。㈠宣传发动阶段〔2月15日2月29日〕按照县委、县政府的统一安排部署，迅速组织班子成员和全体干部职工集中学习全县作风大整顿发动大会精神，并结合单位实际认真研究制定活动实施方案，及时召开作风大整顿发动大会，在网站开辟作风大整顿宣传专栏，努力营造作风大整顿活动良好气氛。㈡组织实施阶段〔3月1日11月30日〕1、自查明责环节〔35月〕。坚持开门搞整治，扩大群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方...