***对村两委班子成员进行年度考核的实施方案为深入贯彻党的十九大思想，深入学习习近平总书记系列讲话精神，切实改进和加强村级班子建设，促进村两委班子整体功能的提高，按照乡党委年初“抓村级班子建设，保基层大局稳定，促全乡经济发展”的工作思路和基层组织建设的要求，通过对村两委班子及其成员的考核，达到整顿思想，优化班子，发现问题，及时改进的目的，从而提高村级干部队伍的整体素质，增强基层组织的号召力、凝聚力、战斗力。特制定《202*年度对村两委班子成员进行年度考核的实施方案》如下：一、考核原则为了全面提高全乡村级班子及村干部的工作能力和水平，不断强化干事、创业、为民的责任意识，进一步建立健全科学合理、客观公正的考核评价体系，造就一支守信念、讲党性、有本领、重品行的村干部队伍。本方案所称村级班子是指本乡行政区域内各村党支部委员会班子及村民委员会班子。村干部是经组织任命或民主选举产生的现任村支部书记、村民委员会主任和其他委员。按照分级管理、分级负责的原则，乡党委负责村级班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子和村干部考核的管理指导和督促检查，考核领导小组具体组织实施，并将考核结果记入村干部个人档案。村级班子和村干部考核坚持党管干部、实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则,坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民-主测评相结合，力求做到科学、全面、准确。二、考核内容(一)各项工作贯彻落实情况1、基层党组织建设主要看村两委班子是否组织党员进行学习党的十九大精神；是否有学习计划；是否严格按照上级要求开展三会一课、党员活动日、主题党日等活动；是否开展民主生活会;党员活动室是否干净整洁，能够正常使用。2、扶贫工作主要看村两委班子是否对村中贫困户数(已脱贫户数、未脱贫户数)、人口了解掌握，是否对贫困户的脱贫措施提出有效的意见，是否对村集体收入了解熟悉，对村中扶贫项目熟悉。3、美丽乡村主要是实地走访村中环境，看是否存在乱堆乱放现象，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---垃圾桶是否及时清理，村两委成员对村中环境是否有可行性建议。4、殡葬改革主要是看村两委班子成员是否严格落实上级殡葬改革意见，对村中去世人员实行火化，村两委成员是否切实负起责任，是否存在偷埋乱葬现象，是否对村中公墓进行规划建设。5、扫黑除恶主要是看村两委成员是否采取召开会议、悬挂展板、粉刷标语、喇叭宣传等措施深入宣传发动扫黑除恶专项斗争；是否召开了“扫黑除恶”专项斗争主题党日；《致全县各基层党组织和广大党员的一封信》是否逐人发放到位。(一)各项规章制度是否健全，政务、财务是否按规定公开主要看村中公开栏信息，村两委班子是否按照上级规定，对村级事务进行定期公开，村务、财务、党务是否及时更新。（三）村中群众致富情况主要是看一年来，村两委班子成员是否在增加村集体收入、带领群众致富上面下头脑、想办法，是否有实际措施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）班子成员是否清正廉洁、处事公道、为人正直。主要是通过走访座谈，通过群众调查干部在一年内的工作情况，是否深得民心，是否为民办事，办实事。（五）处理热点、难点问题，化解矛盾纠纷是否及时有效，该村大局是否稳定。主要是看在重难点工作上面，村两委成员是否能经得起风浪，如滩区易地扶贫搬迁、创森工程等工作上面能否扛得起基层党支部的大旗。二、考核办法和程序1、由乡党委组织考核组召开会议。参加人员：全体村、组干部、全体党员、全体村民代表等。到会人数必须达到应到会人数的80%以上，会上村支书要代表两委班子详细汇报村本年度整体工作情况。其它两委成员就各自分工情况汇报本年度工作开展情况。2、民主测评及推荐村级后备干部。向到会人员发放民主测评表，待当场填写结束后，当场收集装袋密封，并加盖村支部公章，交乡党委统一汇总。3、走访座谈，走访座谈对象范围必须广泛，有代表性,人数要求在10—...