2022年关于完善和创新诉调对接工作机制的实施方案余文唐

关于完善和创新诉调对接工作机制的实施方案[余文唐]XX县区国税局创新和完善体制机制工作方案创新和完善有利于科学开展的体制机制,是深入学习实践科学开展观活动的根本要求,是衡量学习实践活动成效的重要标准,也是推动国税事业科学开展的重要保证。依据市委?关于认真做好完善体制机制环节工作的通知?精神,市国税局学习实践活动领导小组召开专题会议,研究制定?市国税创新和完善体制机制工作方案?。一、指导思想和根本原那么〔一〕指导思想。以科学开展观为指导,以市局分析检查报告和整改落实方案为依据,以明确整改落实工程责任,作出公开承诺的“四明确一承诺〞为要求,以“坚持效劳科学开展,共建和谐税收〞为主题,解放思想,实事求是,改革创新,着力转变不适应、不符合科学开展观的思想观念,着力解决国税工作中影响和制约科学开展的突出问题,着力完善有利于科学开展的税收管理体制机制,为实现科学开展提供有力的制度保障。〔二〕根本原那么。一是结合实际、务实管用的原那么,要结合自身实际,认真查找制约开展的制度、方法、文件,做到有的放矢;二是积极创新、稳妥推进的原那么,要制定切实有效的工作措施,加强与上级局的沟通和建议,反复论证,科学决策,确保出台的政策、制度、方法经得起实践的检验;三是注重实效的原那么,要有针对性地修改和重新制定对纳税效劳和干部管理制度方法,保证工作实效,不搞形式主义、走过场。二、主要任务主要结合学习实践活动分析检查、整改落实阶段的工作,着重健全完善转变职能、改良作风、提高效率、优化开展环境、推动科学开展的政策规定,结合国税工作实际,着力从三个方面认真抓好创新和完善体制机制工作的落实,确保取得实效。一是创新和完善税收征管工作机制,逐步建立起专业化、科学化、精细化税收征管工作体系;二是创新和完善税收效劳机制,全方位、全过程的构建纳税人满意的税收效劳体系;三是创新和完善干部管理教育机制,逐步建立健全轮岗交流、工作考评、人才培训、有效鼓励等长效机制。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---三、工作步骤〔一〕清查梳理。认真清理和查找现有涉税政策、规章制度、文件方法,看是否符合中央精神、国家方针政策和法律法规。严格查找、清理需要废止、修订、建立的政策和规章制度,召开专题会议,进行认真研究分析梳理,按照轻重缓急进行筛选分类完成。责任领导:高晓云,责任科室:政策法规办公室,完成时限:8月中旬。〔二〕修订完善。要根据梳理分类明确的需要废止、修订、建立的政策和规章制度,采取先召开专题会议研究,分类列出废止、修订、建立的政策和规章制度工程,形成正式文本后上报上级机关审批,最后发布实施的原那么进行。责任领导:高晓云,责任科室:政策法规办公室、征管科、税政科、所得税科,完成时限:8月下旬。重点从营造利于企业开展的税收环境出发,建立健全十项利民体制机制:1、纳税效劳体制。将纳税效劳摆上突出位置,健全纳税效劳组织,充实效劳人员,明确效劳职责,加强办税效劳厅标准化建设,着力打造仙桃国税的效劳品牌,提升纳税遵从度和纳税人满意度。2、公开办税机制。按照严格依法、全面真实、及时便捷的原那么,公开税收法律法规和政策、办税程序、税务检查、税务行政收费工程、税收法律救济、涉税认定结果等应公开的事项,自觉接受广阔纳税人和社会各界的监督,增强税收工作的透明度。3、协调联动机制。建立健全计统、征收、管理、效劳、税政、法规、稽查等业务部门联席会议制度,定期召开联席协调会议,协调解决企业开展中涉及的税收问题,形成推动企业开展的合力。4、纳税信用等级评定机制。与地税部门一起定期开展纳税信用等级评定,将所有纳税人均纳入评定范围,在严格考评的根底上,对信用等级高的纳税人在税收征管和纳税效劳上尽量提供更多方便,对信用等级低的纳税人实行严格监管。5、稽查控制机制。采取分级分类检查、减少到企业的检查次数。在一个纳税年度内,对同一企业的检查一般不超过一次〔举报、专用发票协查除外〕;6、承诺践诺机制。就依法治税、首问首办、公开办税、廉洁自律等十...

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