×ד”县人事劳动局开展四亮四评活动实施方案根据中共××县委深入开展创先争优活动领导小组关于《××县窗口单位和服务“”行业创先争优四亮四评活动实施意见》文件要求,为进一步深入开展创先争优活动,全面推进人事劳动工作上水平,服务质量上台阶,“决定在全局范围内开展四亮四”评即:“”“”亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺、自己评、群众评、领导评、组织评“”主题实践活动。为确保四亮四评主题实践活动取得实效,特制定《××县人事劳动“”局开展四亮四评活动实施方案》。一、活动目标以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届四中五中全会和省委×届×次、市委×届×次全会、县委×届×次全委会议精神,围绕×ד”十二五发展规划和县委提出的×××要求,“”结合五好五带头内容,“”在全局范围内开展四亮四评主题实践活动。通“”过开展四亮四评主题实践活动,进一步增强人事劳动部门谋发展、干事业、求跨越的信心和能力;进一步提升全局干部职工讲质量、提效率、抓落实的作风和想干事、能干事、干成事的本领;进一步形成勤履职、善管理、重服务的创先争优新风气。努力使人事劳动部门在解决群众关心的问题上取得新突破,在提高服务水平上取得新进展,在加强自身建设和管理创新上取得新成效,把我局建设成为全县创先争优活动的先行区、示范区。二、活动重点结合人事劳动工作的特点,2011年度重点在×ד”服务窗口率先开展四亮四评主题实践活动,在总结经验的基础上在全局范围内全面展开。三、活动安排(“”一四亮四评活动内容及方式1、四亮---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是亮流程。各股室、中心、局通过墙贴、摆放展板、便民服务手册、卡片及在网站公开等方式,将工作流程和办事程序进行公开。“”“”“二是亮身份。在全局范围内开展党员示范窗口、党员先锋岗、党员责任”区等活动,引导党员发挥示范作用,把党员身份亮出来、让党员称号响起来、使党员形象树起来。通过摆放桌卡,佩戴党员标志牌、团微、胸卡、挂牌上岗等方式,将工作人员的姓名、职务等信息进行公开,主动接受群众监督。三是亮职责。通过电子显示屏、展板、服务指南(手册、网站等,对各股室、中心、局的职责、履职要求、工作时限进行公开;工作人员亮明各自岗位职责。四是亮承诺。通过公开栏、黑板报、网站、服务承诺卡等形式把本单位服务承诺、完成时限和兑现情况进行公开公示。2、四评一是自己评。年内适时召开组织生活会、工作分析会、工作评议会等,对党员干部的履职情况、承诺事项等进行评议,开展好自评和互评,查找存在问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众评。通过发放评价表,问卷调查,社会满意度调查等,让服务对象能够及时、简便地对工作人员的工作质量进行评价,广泛征求群众意见。三是领导评。建立领导点评制度,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。四是组织评。制定服务考核评价办法,“”通过开展授旗评星活动,探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制,努力形成月比标兵、季评明星、年树典型,全局干部“”职工天天有行动、月月有动力的创先争优新局面。(“”二四亮四评活动载体结合人事劳动工作特点,“”“”“四亮四评活动要以开展授旗评星活动、优质服务”窗口创建活动、民主评议政风行风工作为活动载体,使各项工作活动结合起来,整体推进,把我局建成为全县创先争优活动的先行区、示范区。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1“”、广泛开展授旗评星活动。“”授旗评星是省委提出的在创先争优活动中定期对先进党组织授予流动红旗、对党员评定星级的一种考核评价方式,是基层党组织和党员深入开展创先争优活动“”的有效载体和总抓手。开展授旗评星活动,目标是推动人事劳动工作科学发展,构建和谐干群关系,加强组织建设,解决和兑现学习实践科学发展观活动中群众反映突出的问题。我局要根据自身工作实际,“”把授旗评星活动的起点和重点放在党支部建设上,放在为群众办事服务的一线岗位上,着力激发党组织的活力和党...