工信委三为四落实实施方案为深入推进干部作风突出问题集中整治活动，进一步优化开展环境，促进工业和信息化各项事业科学开展，根据省工信委?关于在全省工信系统开展“三为四落实〞活动，进一步加强干部作风建设的意见?〔赣工信人事字[2022]123号〕要求，2022年在全市工信系统开展“三为四落实〞〔三为：为企业效劳，为工程效劳，为产业效劳；四落实：落实年度目标任务，落实工业和信息化“十二五〞规划，落实工业三年强攻规划，落实战略性新兴产业各项重大活动〕作风建设主题活动。现制定如下贯彻实施方案：一、指导思想以“三个代表〞重要思想为指导，积极践行科学开展观，深入贯彻落实省市有关会议精神，紧密结合我市关于加强干部作风建设的有关要求，以开展干部作风集中整治活动为契机，坚持以作风转变促进效能提升，以环境优化支撑科学开展，努力保持我市工业经济平稳较快增长，为建设和谐富裕文明作出积极奉献。二、总体要求围绕今年工业和信息化各工程标任务，把开展“三为四落实〞活动与开展“创先争优、效劳开展〞活动、“四创四提〞活动、“先锋储绩〞活动紧密结合起来，进一步改良作风，提高效劳效能，打造一流的干部队伍，培育一流的工作作风，展现一流的精神风貌，营造一流的机关文化，创造一流的工作业绩，全面推进我市工业和信息化各项工作，切实完成年度目标任务，以良好的工作业绩为党的十八大献礼。三、活动内容〔一〕积极开展为企业效劳、为工程效劳、为产业效劳活动。1、大力发扬求真务实的作风，切实为企业开展效劳。一是开展“百名工信干部效劳百家企业〞活动。以“进企业、促转型、谋开展〞为主题，发动发动委系统全体干部对口帮扶全市规模以上工业企业，实现对规模以上工业企业帮扶工作全覆盖，促进“大企业上台阶、中企业上水平、小企业上规模〞。了解掌握企业根本情况，建立全市规模以上工业企业信息库，及时反映企业生产经营存在的困难和问题，帮助企业协调解决要素供应、工程建设等方面存在的问题，帮助企业开发新产品，开拓新市场，推广新技术。〔牵头科室：经济运行科〕二是开展“全市工业企业管理效益---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提升年〞活动。以“落实年度开展目标、创新体制机制、推进标准化建设〞为主题，在全市工业企业中开展管理效益提升年活动。一是举办2-3次大型公开课，邀请国内外相关专家为企业经营者讲授企业管理、技术创新、节能减排等方面知识；二是组织企业经营者分1-2批到国内知名企业观摩学习，开拓视野；三是组织一次全市工业企业管理经验交流会，进一步提高企业的经营管理水平，防范经营风险，提高竞争能力。〔牵头科室：指导协调科〕三是开展“专家学者企业行〞活动。以“借脑开展、效劳企业、提升水平〞为主题，分期分批邀请国内钢铁、新能源、新材料等相关领域的专家，到我市有关企业会诊，针对企业在经营管理、技术创新、产品开发等方面存在的问题，提出个性化解决方案，提升效劳企业的工作能力和水平。〔牵头科室：指导协调科〕2、大力发扬开拓进取的作风，切实为工程建设效劳。一是在工业工程建设中开展“六比一创〞活动。制定全市重点工业工程推进实施方案，开展以“比工程质量、比工程进度、比平安生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程〞为主要内容的竞赛活动，推进重点工业工程建设。〔牵头科室：技改投资科〕二是开展效劳重大工业工程建设竞赛活动。坚决不移地实施重大工程带动战略，强力推进工业重大工程建设。加强对重大工程的监测分析，完善重大工程协调推进机制，充分利用全省重大产业工程绿色通道、战略性新兴产业协调推进平台以及产业配套效劳平台，加强与银行、环保、国土等部门沟通衔接，积极协调解决工程推进过程中遇到的用地、环评、审批、立项等问题。精心筹办好重大招商活动，加强产业工程对接，促进重大工程落户。开展政策支持效劳、开拓市场效劳、开展环境效劳、纠风治乱效劳、高效审批效劳、和谐创立效劳活动，推进机关效劳理念和方法创新，为企业提供良好开展环境。〔牵头科室：技改投资科〕3、大力发扬调查研究的作风，切实...