市XX局政务公开工作方案|政务公开市XX局政务公开工作方案|政务公开：为了更加深入规范我局政务公开工作，提升政务公开质量，推动政务公开工作的落实，依据《中华人民共X国行政许可法》、《省（市）政务公开暂行办法》和《省（市）人民X府关于更加深入提升政务公开质量的通知》精神，部落联系我局实际为了更加深入规范我局政务公开工作，提升政务公开质量，推动政务公开工作的落实，依据《中华人民共X国行政许可法》、《省（市）政务公开暂行办法》和《省（市）人民X府关于更加深入提升政务公开质量的通知》精神，部落联系我局实际，提出如下意见。一、组织领导政务公开工作由市局党委负责组织实施。各级、各部门主要领导对政务公开工作负全面领导责任；分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任；各职能部门或业务部门领导对本部门政务公开工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。政务公开工作小组下设办公室、审议小组和监督小组。办公室负责我局的政务公开内容的、对外、材料存档等日常工作，办公室主任由市局办公室主任担任；审议小组负责我局政务公开内容审议，确保公开内容的全面性、真实性，审议小组组长由同级、效能办主任担任；监督小组负责我局政务公开工作的组织协调和监督检查，监督小组组长由我局监察部门领导担任。二、内容应将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项，公众反映强烈的有关事项，对经济和社会发展产生重要影响的有关事项容易出现不公平、不公正甚至产生X败的有关环节，作为政务公开的主要内容。（一）对外公开的主要内容1、财政预算及执行情形；2、领导干部任免事项；3、为民办实事项目及执行情形；4、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项；5、行政收费项目、水准、范围、依据、程序、管理和使用情形；6、行政处罚依据、水准和执行情形；7、工程建设项目招标、投标情形；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---8、公务员考试录用、补充工勤人员、事业编制工作人员和军队转业干部安置等人事事项；9、其他需要公开的事项。（二）对内公开主要内容1、领导干部的廉洁自律情形；2、XX内部的财务收支情形；3、招待费、电话费、差旅费、公车汽油费、维修费开支情形；4、大宗物品采购情形；5、干警交流、轮岗、X级情形；6、干警职工考核、奖惩情形；7、XX干警职工出勤情形；8、涉及干警职工切身利益的改革方案和有关政策；9、XX干警职工关心的其他重要事项。三、方式和时间政务公开的方式要从实际出发，采用多样方式，畅通公开渠道，讲究公开实效；政务公开时间应当依照公开的内容确定，要主动创造条件使广大群众、干警能够在时间了解公开内容，便于接受监督。（一）方式：1、通过墙报公开展示；2、设立政务公开栏；3、公益广告；4、实行政务通报；5、举行政务听证会；6、建立政务信息络；7、实行其它有效方式。（二）时间：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。2、各单位设置的对外、对内公开栏上的内容，原则上每月应当更换一次公开内容，至少每季度要更换一次公开内容。3、对事关全局的重要事项，公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施过程的动态公开，保证广大群众、干警知情权、参与权和监督权。四、监督检查和责任追究强化监督检查，严格责任追究，确保政务公开工作落到实处。（一）监督检查1、各级XX效能建设工作机构要充分发挥对政务公开的监督主体作用，经常组织人大代表、XX委员、效能建设监督员、社会各界人士对各级X府、X府部门开展政务公开工作情形进行评议。2、各级XX效能建设工作机构要定期或不定期组织明察暗访活动，发现问题适时通报，督促有关单位仔细整改。3、单位要设立政务公开举报电话和监督信箱，仔细群众意见，鼓励干部群众主动参与监督，对群众投诉的问题，应适时调查处理，逐项予以反馈。（二）责任追究1、不执行政务公开工作有关规定的单...