文化局绩效管理工作方案

文化局绩效管理工作方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的十届三中全会和省委、市委和市委相关会议精神,围绕“稳中求进”的总方针,充分发挥绩效管理对推动科学发展的导向、激励和监督作用,紧紧围绕主题主线,着力在突出重点、把握关键、强化举措、主动作为上下功夫,加快发展文体事业和文化产业,全力为建设“活力港城、宜居城市、美丽侨乡、幸福"提供提供强大的思想保证、精神动力、文化支撑和核心驱动。二、组织领导文体局成立以局长为组长的绩效考评工作领导小组,党总支书记和各分管副局长为副组长,负责所分管部门、单位的考评工作,系统各基层单位主要负责人为小组成员,主要负责本单位的迎评数据采集以及落实绩效管理工作。三、考评管理对象1、局机关工作人员;2、文化市场综合执法大队、少体校、文化馆、图书馆、博物馆、文体中心管理处、社会文化服务中心;3、工勤人员。四、考评内容---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1、XX年度市对我市绩效考评指标。指标考核占绩效总分的70%由统一考核指标和特色考核指标两个部分组成;公众评议占绩效总分的20%市委市政府工作检查评价占绩效总分的10%2、XX年度市对市直部门绩效管理统一指标及考评办法。3、XX年度市对市直部门特色业绩指标及考评办法。五、统一指标考评、迎评方案统一指标考评主要由市委办、市府办等14个部门对市直部门统一考评,我局根据考评标准将各个任务分解,相关责任领导及具体内页收集责任人员必须按规范收集静态、动态材料,针对问题补缺补漏,相关责任领导应每半月对相关收集的材料进行复核,为迎评做好准备,涉及到公众评议的相关问题,由王朝辉书记统一牵头,做好相关工作。六、工作要求推行绩效管理是加快行政管理体制改革和服务型政府建设的重要举措,各相关单位、责任人应高度重视,严格按绩效考评的要求做好每一项工作,同时在实施过程中要不断总结经验,弥补自身存在的不足,确保党委、政府工作部署落到实处。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第3页共3页---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?