关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案【篇五】为认真贯彻落实党的十九大精神，坚决反对形式主义和官僚主义，扎实推进中央和省、市、区委重大决策部署落到实处，根据党风廉政建设突出问题专项整治1+N工作机制要求，现就强化监督执纪问责深入整治形式主义官僚主义问题制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和中央、省市区纪委全会有关决策部署，认真落实中央八项规定和省、市、区实施细则，紧紧围绕区委区政府效能建设重点任务的落实，聚焦形式主义、官僚主义的具体表现，强化监督执纪问责，深入开展集中整治，巩固深化作风建设成果，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为建设更美丽更富裕更文明的现代化新奕棋提供有力保障。二、工作目标通过开展专项整治，发现、纠正和查处一批形式主义、官僚主义问题，使不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐形变异的新问题增量有效遏制，广大党员干部工作作风明显好转，担当意识明显增强，区委区政府效能建设各项重点任务快速推进，全镇上下落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众对作风建设的获得感明显增强。三、工作内容深入推动效能建设八项重点任务的落实，坚持问题导向，重点整治形式主义官僚主义八个方面的突出问题：（一）学风不正方面。思想政治工作氛围淡化，理论学习流于形式，讲起来重要、做起来空转，临时补记录、抄笔记，心不在焉、敷衍了事，对应知应会的基本情况一问三不知。调查研究不深入、讲排场、比阔气，层层陪同以及安排“经典调研线路”等行为。（二）标准不高方面。不求有功、但求无过，满足于守摊子、混日子，工作年年涛声依旧，在全省、全市、全区排名靠后甚至被约谈，但报喜不报忧、报功不报过。思想墨守成规，面对具体事情时左顾右盼、议而不决，习惯于等一等、看一看。（三）工作不实方面。表态多、调门高，行动少、落实差，工作未动、材料先行。对中央和省、市委、区委重要会议精神不传达、不学习，落实区委区政府决策部署打折扣、搞变通，把说了当做了，把做了当做好了。习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件，把工作和责任推向基层。（四）效率不快方面。门好进、脸好看，但事难办，存在“客客气气推诿、按部就班拖延”现象，与“最多跑一次”“上午交材料、下午拿证照”的要求相比差距明显。有的工作领导急、群众急，但办事人员拖拉，出现“中梗阻”。（五）担当不够方面。只要不出事、宁愿不做事，以“政策规定”为由上推下卸、为官不为，出工不出力，连日常管理都不敢抓、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不敢管，干部人事制度执行不严，对个别干部常年不上班或在编不在岗、吃空饷问题拖着不处理。（六）机制不顺方面。对权责不清晰，窗口只接件、不审批，形同虚设；审批环节多、程序繁、周期长，企业和群众反映强烈。内设机构不合理，职能相近，多头交叉管理。（七）监督不力方面。管党治党宽松软，“一岗双责”履行不到位，“两个责任”痕迹管理不落实甚至弄虚作假。对单位苗头性问题不提醒、不整治，引发群众投诉甚至集体上访。事中事后监管缺位，问题曝光才知情、才解决。（八）执纪不严方面。对中央八项规定精神置若罔闻，存在滥发福利、“小金库”等现象，二级机构顶风违纪问题突出。怕得罪人，对干部违纪违法行为处理避重就轻，甚至在干部出现严重违纪时，仍然坚持摆一摆、放一放。四、工作举措（一）层层压实主体责任。镇级纪检监察机关要督促镇党委切实担负起形式主义官僚主义问题专项整治工作的主体责任，落实领导责任，形成党政“一把手”亲自抓、负总责，班子成员具体抓、抓具体，一级压一级、一级带一级的良好格局。要推进效能建设职能部门和相关职能部门切实履行相应职责，把整治形式主义官僚主义问题与推进效能建设结合起来，抓好评议监督和绩效考核，确保所承担的各项重点任务得到较好完成。要推动领导干部自觉查摆、主动纠正形式主义官僚主义问题，带头转变作风，...