XX县住建局“走基层、转作风、强落实”作风建设活动实施方案为深入贯彻党的十九大精神，认真落实以人民为中心的发展思想，推动局领导班子进一步转变工作作风，确保中央和省市县委各项决策部署落到实处，根据X政发（2019）XX号文件要求，经研究决定，在局领导班子开展“走基层、转作风、强落实”作风建设活动，制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，教育引导住建系统干部切实增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”，以转作风为主线，以改观念、强作为、树形象为方向，重点解决作风漂浮、工作不实、规范不严、担当不足等问题，从领导干部做起，从小事小节抓起，保持积极向上的精神面貌和埋头实干的竞进姿态，把心思放在为民服务上，把精力用在狠抓落实上，在全系统上下形成团结奋进、攻坚克难、务实争先的新风正气。二、目标任务通过开展局领导班子作风建设活动，带动住建系统作风转变，引导广大干部深入基层一线，强化责任落实，有效激发敢干事、会干事、善干事的良好精神状态，大力弘扬忠诚担当、清正干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---净、团结协作、严谨细致、勇创一流的优良作风，推进相关工作再上新台阶，为加快XX高质量跨越发展提供坚强作风保证。三、参与对象局领导班子成员。四、活动内容局领导班子成员带头转变工作作风，在改革发展稳定各项工作中当先锋、作表率，严格贯彻落实中央八项规定精神,加强同人民群众的血肉联系，坚决整治形式主义、官僚主义。1.分条线排查分管部门、单位的重点岗位、热点岗位、敏感岗位、问题多发岗位、民生一线岗位，建立领导班子成员交叉挂钩制度，实行条线分管和交叉监管并行。2.按照各自职责分工、分管单位，每月至少走访调研1次，深入到基层单位、群众家里、田间地头、企业车间、施工现场，解决实际问题，帮助挂钩贫困户解决生活困难。3•检查督促分管、监管单位落实县委、县政府工作部署情况，加强内部制度规范化建设，重点督查制度规范执行情况、风险岗位管控情况。4•按照“一岗多责”要求，每季度召开分管条线“一岗多责”工作例会，确保分管领域党风廉政建设、环境保护、安全生产、信访稳定、意识形态等各项工作责任制落实到位。5•坚持以人民为中心发展思想，贯彻执行中央和省市县委决策部署，强化政策落实，积极保障和改善民生，确保各项政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---策落地生根、开花结果。五、活动步骤1.排查问题阶段（2019年1-2月）。局领导班子成员对照中央八项规定精神及其实施细则要求，围绕县委十二届九次全会、县十四届人大三次会议工作部署，围绕群众期盼,深刻汲取疫苗事件惨痛教训，结合县委集中整治形式主义、官僚主义工作部署，认真排查各条线作风建设方面存在的突出问题，梳理排出重点岗位、热点岗位、敏感岗位、问题多发岗位、民生一线岗位，制定分管条线监管任务清单；同时，实行交叉监管，每位局领导认领其他条线2个基层岗位，形成交叉监管任务清单。2.走访调研督查阶段（2019年3月-12月）。局领导班子成员围绕“两个清单”，深入基层一线，开展谈心交流、走访调研、征求意见，定期不定期地开展条线督查、交叉监管，及时发现问题，深刻剖析原因，理清工作思路，从政治站位、创新实干、担当负责、为民服务、清正廉洁等方面,制定改进工作的具体措施和监管建议。3.交流督改阶段（2019年3-12月）。局领导班子成员对照问题清单和督查情况，对督查监管中发现的问题在每月工作例会上进行相互交流、相互提醒。对普遍性问题，要落实主体责任，认真加以解决；对个性问题，督促、帮助解决，形成相互促进的工作机制。局领导班子成员对其他同志交流提出的问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题，要督促所属单位逐项制定整改措施，逐项整改落实，注重解决实际问题，坚决做到发现问题、解决问题、推动工作。4.总结提高阶段（2019年12月）。领导班子成员切实搞好作风建设活动情况总结工作，开展作...