2022年全乡干部下基层实施方案

全乡干部下基层实施方案为认真贯彻落实全县“千名干部下基层,联户帮困促和谐〞活动发动大会精神,深入推进我乡创先争优活动,按照县委的统一部署,结合我乡实际,特制定乡“千名干部下基层,携手共建促和谐〞主题实践活动实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观和党的十七届四中、五中全会精神,以开展“创立开展桥头堡,争当环湖崛起排头兵〞活动为契机,以“携手共建促和谐〞为主题,以密切联系群众为核心,充分发挥县直单位党组织的整合资源、协调各方的优势,共搭效劳平台,共建和谐农村,发动广阔党员干部深入基层,进一步了解情况,关注民生,解决问题,促进工作,破解经济社会开展难题,实现崛起新跨越。二、目标任务集中开展“千名干部下基层,携手共建促和谐〞主题实践活动是创先争优活动的重要载体和抓手,主要有以下七项任务。1.开展党的政策“大宣讲〞活动。要组织宣讲好党的十七届五中全会精神和相关惠农政策,重点是五中全会精神,核心是惠农政策。要走千家进万户,面对面地宣讲政策,采取释疑解惑、重点讲解等有效方法,使中央精神和省、市、县委要求,入耳、入脑、入心,做到家喻户晓,人人皆知。惠农政策重点要宣讲好农村合作医疗、新型农村养老保险试点工作等有关政策。通过宣讲,振奋群众的精神,激发群众的热情,坚决广阔党员干部加快乡经济社会又好又快开展的信心和决心。2.开展社情民意“大调研〞活动。要深入调查了解社情民意,认真记好“民情日记〞,做到“八访八问〞,即访弱问难,重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户、零就业户、重访户、专业户等“七户〞群众,问他们的现实困难;访群问愿,走访群众,问群众心愿,掌握他们所想所盼;访能问经,走访致富能手,问生产中的好做法和经验;访企问路,通过走访企业,听对企业改革开展的建议;访怨问源,重点走访信访户、上访户,问上访的原因;访贤问计,走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士,问对改良工作的意见和建议;访外问才,走访联系本地籍在外各类人才,问对家乡的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---开展有什么“好路子、好法子〞;访老问策,走访德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范,问对建设新的策略。3.开展矛盾纠纷“大调处〞活动。要按照县委信访突出问题百日大治理活动方案的要求,结合乡的实际情况,深入基层,细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题,加大工作力度,化解一批矛盾纠纷,特别关注农村土地征用、平安事故和权属纠纷等方面的问题;要重点解决涉及影响当前稳定的重复信访,赴省、市集体上访,赴京上访,以及上级交办、县领导批办的信访问题;要全力化解由县联席会议梳理出的领导包案信访案件。同时广泛开展法制宣传教育,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口,确保全乡社会和谐稳定。4、开展惠及民生“大帮扶〞活动。切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起,为民办实事,让民得实惠。认真落实共建活动要求,切实开展好看得见、摸得着的五件实事。即结好一批帮扶对子,按照科级干部联系2户、一般党员干部联系1户的要求,安排干部与农村普通群众结成对子。搞好一次走访慰问,元旦、春节期间,要对帮扶对象进行走访慰问,原则上每户慰问金不少于200元,把党的温暖送到千家万户。捐赠一批办公用品,各单位要向行政村捐赠一批办公设施、文化设施,使村委会办公设施得到完善或修缮。联系输出一批劳务,要加强与有关部门联系沟通,帮助推荐农村劳动力外出务工,改善农民生活,提高群众收入,原则上每村不少于20人。争取协调和引进一个工程,协助行政村向上级争取一个3万元以上“普惠制〞之外的工程,用于改善农业、交通和水利等方面根底设施。5、开展基层党建“大加强〞活动。要把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务,扎实抓好农村基层组织建设工作。要加大...

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