2022年乡委干部作风治理方案

乡委干部作风治理方案为深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学开展观,进一步提高我乡干部队伍素质和工作效能,根据县委有关会议精神,结合当前我乡干部作风的实际状况和存在的突出问题,乡党委决定,从在全乡范围内深入开展干部作风集中整顿活动。本次活动的实施方案如下:一、开展这次活动的重要意义乡村基层干部是团结和带着广阔群众建设社会主义新农村的骨干力量,是深入贯彻党的路线方针政策,全面践行科学开展观的组织者和领导者,乡村干部作风直接影响着当合国家各项农村政策的落实,关系着全镇各项工业的兴衰成败。但是,必须清醒地认识到,干部队伍在作风建设方面出现了一些新问题,突出表现在:一是惰性。有些干部不求进取,责任心不强,对工作缺乏主动性,积极性、创造性,满足于维持现状,不求有功,但求无过。二是急躁。一些干部作风不扎实,说得多、做得少,不愿深入群众,造成上级的工作部署棚架;有的干部害怕矛盾、畏惧困难,不能深入调查,不能彻底解决问题。三是粗放。一些干部工作粗糙,不细致,不分事情轻重,处理问题简单化,给工作造成不应有的损失。四是疲沓。有些干部精神不振,作风松散,效率低下,遇事患得患失,推诿扯皮,对上级部署的工作能推就推,能拖就拖,甚至搞“上有政策,下有对策〞,个别机关干部纪律松散,上班迟到、早退,个别村干部开会无故缺席,一有中心工作就病假、事假轮番请。这些问题虽发生在少数干部身上,但如不及时纠正,将严重损害党群干群关系,影响我镇各项事业的健康开展。扎实开展干部作风整顿活动,对保持我乡经济健康开展、治安稳定、社会和谐具有重要的现实意义。全乡党员干部一定要把思想和行动统一到乡党委和决策部署上来,通过干部作风集中整顿活动,进一步转变作风,提升效能,进一步凝聚人心,鼓舞士气,确保我乡各项失业健康快速开展。二、指导思想和目标任务这次干部作风整顿以县委干部作风整顿会议精神为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心和全镇社会稳定的大局,以思想作风整顿为突破口,把提高干部---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---素质、转变工作作风、健全工作制度作为主要内容,着力解决思想作风和工作作风方面存在的突出问题。通过整顿活动,力求使全乡干部素质明显提高,精神面貌明显改观,工作效率明显提升,效劳意识明显增强,开展速度明显加快,干群关系明显改善,促使全乡干部以良好的精神状态带着全乡人民促开展,保民生,推动我乡经济社会开展迈出新的步伐。三、工作步骤这次活动分学习发动、查摆整改、建章立制三个阶段进行。1、学习发动、制定方案。一是搞好思想发动。各村、各部门要结合实际,认真制定整顿方案,进行安排部署,要向广阔干部讲清楚作风整顿活动的目的、意义、步骤和方法。二是抓好学习教育。各村、各部门要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,确保学习时间和效果。每周一下午为固定集中学习时间,乡党委将随时进行检查,集中学习时间不得少于15个小时,自学时间不得少于20小时。2、查摆问题、边查边改。一是广泛征求意见。各村、各部门要组织召开班子会、干部会、人大代表〔政协委员、群众代表〕会、效劳对象会、老干部会征求意见,多渠道多层次征求基层干部群众和效劳对象的意见。二是认真开展自查剖析。每个干部要联系个人的思想和工作实际,认真查摆自己在思想作风、工作作风方面存在的突出问题和具体表现,领导干部要带头查摆,敢于亮丑揭短,敢于触动痛处,对发现的问题要深刻反思,认真剖析,写出有份量、对工作有推动作用的剖析材料。三是积极整改。针对查摆出的突出问题、共性问题,要逐个研究,深刻剖析原因,落实整改措施,限期进行整改;整改方案和整改情况要进行公示,并向全体村民和社会作出公开承诺。对群众意见较大、存在问题突出、整改不力的干部,乡党委将派专人进行催促整改。通过这次作风集中整顿,积极引导干部自觉心系群众、效劳人民,进一步增强执行力,把心思用在谋开展、干事业上,把精力投入到办实事、抓落实上,把工作表达在顺民...

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