支队党委"四风"问题整改方案党的群众路线教育实践活动开展以来，支队党委按照活动总要求和达到的效果目标，对照"四风"问题自查，通过问卷调查，召开专题民主生活会，，结合各委员的批评意见，对支队党委存在的"四风"问题制定了如下整改方案。一、存在问题（一）在形式主义方面，一是学习坚持不够好。支队党委中心组没有很好的解决工学矛盾，注重看得见的实际工作往往忽略理论学习的必要性。在组织召开一些专题会议时会议材料空话、套话多，还存在不结合实际的问题。二是制度落实不够严格。存在党委议事规则落实不够好，各类会议坚持的不够经常，党委集体领导作用发挥不明显，在工作中缺乏新颖工作思路及方法，不能科学的总结经验做法，不能及时研究新情况，解决新问题，从而影响工作的质量。三是工作作风不够扎实。官兵在接受问卷调查是建议支队"精简会议文电、简化各类方案、加强督导帮扶力度"这在很大程度上说明了支队党委在工作中还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题，未能充分结合基层实际，没有真正"接地气"。（二）在官僚主义方面，服务群众、服务基层、服务官兵意识还不强，效率还不高，在民警恳谈会中，辖区群众反---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---映见警率低，少数民警对待群众态度生硬。上述问题既有基层的、也有支队部的，既有队内的、也有对外的，深挖起来，就是官僚主义思想的表现。支队党委作为全旗部队的领导核心，负有责任，必须要正视。（三）在享乐主义方面，随着经济社会的不断发展和物质生活水平的提高，虽然不存在精力外移，但个人在处理有些问题时讲究排场的思想，艰苦奋斗精神减退。（四）在奢靡之风方面，虽然没有发现挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，但有时在协调地方和处理人情来往上，仍然避免不了吃喝现象的发生，这在一定程度上也影响了支队党委在官兵心目中的形象。二、整改方案一、加强理论学习。通过开展多种形式的学习活动，使班子成员熟练掌握和应用理论知识，大胆地实践，在实践中边学边干，边干边改，不断积累丰富的工作经验，确保一班人的自身素质和能力水平，从而可以有效地推动各项工作迈上新台阶。二、加强和改进工作作风。努力提高党委的决策水平和质量，高站位思考、高效率统筹，最大限度的为基层单位和官兵减负减压，以实际行动影响和带动官兵的工作积极性和主动性，保证官兵团结在支队党委周围，形成拳头，推动和促进公安边防工作健康有序发展。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、加大党风廉政教育的力度。依托创建模范党组织生活活动和警地联创联建优势，加强廉政文化建设，扩大教育范围和提升教育层次，采取多种方式方法提高廉政教育效果。四、抓好整改，严格落实措施。坚持党委正副书记带头，班子成员跟进，党员领导干部先行先改，真正用整风的精神，转作风、树新风、见实效。研究出台切实可行的办法建立起长效机制，促进部队科学发展和各项任务的圆满完成。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---