局机关干部作风整顿工作整改方案为扎实推进干部作风整顿工作，进一步加强局机关作风建设，使单位全面工作再上一个新的水平，根据市委干部作风整顿活动总体部署，通过广泛征求各方面的意见和建议，在深入查摆问题的基础上，结合工作实际特制定本方案。一、机关作风建议中存在的问题通过广泛向社会各界和局属各单位征求意见，归纳出当前交通运输局主要存在以下几个方面的问题：1、个别个别思想不够解放，全局意识不强；2、个别个别学习中存在广而不精，深而不专的问题；3、个别个别工作纪律较差，上报有迟到早退形象；4、个别个别干部工作主动性和经济性不够；5、个别干部深入基层调研较少。二、整改指导思想坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照市委干部作风整顿活动的各项要求，对照“八个方面良好风气”的要求，发扬党的光荣传统和优良作风，以着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，以便好地服务群众、促进发展为目标，切实解决党员干部特别是领导干部作风建设中存在的突出问题，在整改中转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，不断增强班子队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立高效、务实、勤政、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉洁的新形象。二、整改口标通过制定切实可行的整改方案和整改措施，切实解决局机关干部作风中存在的突出问题，使机关上下形成勤奋学习、刻苦钻研，求真务实、真抓实干，严守纪律、照章办事,维护大局、通力合作，廉洁自律、甘于奉献的良好风气。1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。切实树立科学发展观和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。四、整改措施（一）思想方面加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和时事政治、法律法规学习，切实增强干部职工政治敏锐性和明辨是非能力，不断更新观念，努力提高干部职工的思想政治素质，增强服务群众的意识。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负责科室：XXX科负责领导:XXX整改期限：2个月，长期坚持。(弐)学习方面建立学习型机关，树立终身学习的观念：(1)坚持党组中心组学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。(2)坚持每周例会学习制度，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。(3)坚持专题培训制度，每年定期或不定期举办专题培训班，通过聘请专家、学者进行专题辅导，使广大党员干部认清形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。负责科室：xx科负责领导:XXX整改期限：2个月，长期坚持。(参)工作纪律方面建立机关签到制度，严肃上下班纪律;健全首问负责制、限时办结制等长效机制，热情、礼貌接待服务对象。同时，组织全体干部职工认真学习各项制度，严格对照，达到人人明白什么事情必须做，什么事情应该做，什么事情可以做，什么事情不能做，从而自觉用规章制度约束规范自己的言行，共同塑造干部队伍勤政务实、高效严谨的良好形象。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负责科室:机关各科室负责领导:XXX责任人:XXX整改期限：2个到3个月，长期坚持。（四）作风建设方面一是建立工作绩效考核制度，提高干部工作效率。遇事不推诿扯皮、敷衍了事，做到及时迅速,实现各项工作的高效运转。二是建立服务投诉平台，提高服务意识。使每个干部职工忠于职守，爱岗敬业，奋发有为，无私奉献，把全部心思和精力集中在做好本职工作上。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风;三是积极组织集体活动,增进各科室间的团结协作，提高团队协作能力，四是坚决克服作风...