人社局劳动监察优化及数据对接建设方案中山人力资源和社会

中山市人社局劳动保障监察两网化软件系统及电子地图升级维护、硬件设备维护运行项目建设方案中山市人力资源和社会保障局劳动监察支队二O一七年七月目录1.项目概述1.1.项目名称中山市人社局劳动保障监察两网化软件系统及电子地图升级维护、硬件设备维护运行项目建设单位:中山市人力资源和社会保障局劳动监察支队1.2.项目预算总预算人民币13.4万(其中网化软件系统及电子地图升级维护8万,硬件设备维护5.4万)1.3.项目背景中山市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队在2012年启动建设了中山市劳动保障监察两网化管理电子地图综合应用系统,实现了基于网格化电子地图的用人单位情况、事件情况、监察人员情况的多方位信息综合管理,并且于2014年启动了二期建设,2016年5月验收,实现了对劳保案件的信息化管理,目前系统主要功能包括:网格管理、监察人员管理、事件录入、地图定位、地图搜索、人员调度、劳保案件立案、办案、结案管理等,该系统在与现有的中山市---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---劳动保障监察信息管理系统实现动态数据关联与数据共享的基础上,并基于网格化电子地图,通过形象的表现方式初步打造了一个全市劳动保障监察工作整体运行情况的监控平台。根据广东省人力资源和社会保障厅的工作要求,中山市中山市人力资源和社会保障局劳动保障监察综合行政执法支队需要向省厅上传全市劳动保障监察案件数据,案件数据主要包含在《单位基本信息表》和《劳动监察案件信息表》中。同时,根据省厅提供的数据接口,获取省案件系统数据,实现省、市案件系统互联。目前,市劳动保障监察案件数据上传是通过人工逐宗案件录入至省案件系统,为了提升效率,减少人工操作,故此建设省-市数据交换接口,并部署一台前置机,对全市劳动保障监察案件数据格式进行转换,定期同步至省案件系统中。1.4.项目目标为了确保中山市劳动保障监察案事件管理系统同步至省案件系统数据的安全、有效、及时,以及信息化建设的发展要求,逐步完善信息化管理体系,在建立一套安全可靠的数据信息化管理体系基础上,整合省、市资源,建立案件数据安全桥梁,实现省、市案件数据互联互通。从长远和分期的目标来看,维护工作不但要解决业务中遇到的问题、定期和不定期的对软件系统进行巡检防患以未然,及时发现问题和及时解决问题,还要从硬软件系统的发展、管理思路的创新的角度来进行维护,在维护中收集需求、创新思路,从历史和长远的角度来看待信息系统,为系统以后升级提供依据。因此,保证系统的先进性是系统的长远的发展目标和思路。1.5.方案编制参考1.《软件研发成本度量规范》;2.《信息系统工程造价指导书》;3.《中国软件行业软件工程定额标准(试行)》;4.《2016年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》;2.建设内容---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---根据省人力资源和社会保障厅的工作要求和中山市人力资源和社会保障局劳动保障监察综合行政执法支队的任务需求,建设内容如下:序号建设内容描述一、两网化软件系统及电子地图升级维护(省数据接口软件部分)1.数据交换接口(上传数据)将市级案件按省级数据格式要求整理好的数据按省接口规范,通过前置机实现市案件数据上传功能,并定时上传至省案件系统。2.数据交换接口(获取数据)根据省案件系统接口规范,实现省-市案件系统互联,获取省案件系统统计数据。3.获取数据处理(案件数据管理)1.能自动接收省网上举报投诉平台数据,导入至市劳动保障监察案事件管理系统,并指派至相应的办案机构,同时能查询案件办理状态。4.数据统计功能(案件数据管理)1.能统计每天上传省系统的数据量。2.能统计每天获取省系统的数据量。3.能统计上传至省系统的数据总量。4.能统计获取省系统数据的总量。5.能统计省、市数据中,中山市各镇区案件数量及类别。5.短信管理功能(案件数据管理)1.能查询系统中运行的短信服务,并能查看短信内容,并对短信内容可编辑部分进行的修改。2.获取省举报投诉数据后,系统自动给相应的案件责任人及办案人员发送短信通知。...

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