县发展和改革局作风大整顿活动方案为贯彻落实《委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县作风大整顿年活动实施方案的通知》文件精神，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高干部执行力，局领导决定，在全局范围内开展“深入基层干实事、转变作风促发展”为主题的作风大整顿年主题活动（以下简称“主题活动为确保活动顺利开展并取得实效，特制订木方案：一、指导思想深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，按照“严肃纪律、转变作风、提高效能、优化环境、促进发展”的总体思路，以“深入基层干实事、转变作风促发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，认真开展纪律作风集中大整顿活动，全面加强纪律作风建设，解决一•批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，建立-•批规则规章制度，确保政令畅通、干部纯洁，促进机关干部作风进一步改进，工作使命感和责任感进一步增强，组织纪律性进一步加强，依法依纪行政能力进一步提高，为推动我县“三县”建设提供有力的作风保障。二、组织领导为确保作风大整顿活动取得实效，促进发展和改革工作各项任务完成，决定成立XX县发展和改革局作风大整顿活动领导小组。组长：**副组长：**成员.********领导小组下设办公室，由*字兼任办公室主任，负责作风大整顿活动口常工作。三、活动内容作风大整顿年活动紧紧围绕治庸、治懒、治假、治浮、治散、治奢为重点，着手治标、着力治本，标本兼治，切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风，重点解决以下“七不"问题：（一）精神不振。主要表现为事业心责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。（二）政令不畅。主要表现为各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部门利益至上，对县委、县政府重大决策部署打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。（三）纪律不严。主要表现为不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---早退，擅日离岗，上班时间不务正业，工作口早中午餐饮酒。（四）工作不实。主要表现为工作虚浮，形式主义，做“甩手掌柜”、当“二传手”，讲话假大空，虚报浮夸、欺上瞒下，群众观念淡薄、服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，不作为、慢作为、乱作为。（五）创新不力。主要表现为不注重学习，不研究工作，能力平庸，因循守旧，缺乏创新能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见起色。（六）正气不足。主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事、只谋人，不敢担责，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。（七）为政不廉。主要表现为贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。四、活动步骤作风大整顿年活动分为宣传发动、组织实施、总结提高三个阶段，把学习教育、监督检查、查究问责、建章立制贯穿始终。（一）宣传发动阶段（2月13口一2月29廿）迅速召开作风大整顿动员会议，认真组织学习省、市作风大整顿活动的会议精神、文件资料、领导讲话，结合单位实际对作风大整顿年活动进行再动员再部署。根据实际制定工作方案，就作风大整顿进行公开承诺，明确服务内容、服务方式和投诉热线，对作风建设主题活动要及时安排。（二）组织实施阶段（3月1U—11月30日）把握自查明责、检查追责、评议担责、制度定责四个环节，有效推动活动深入开展。1.自查明责环节（3月份）。要坚持开门摘整治，扩大群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，召开专题民主生活会，分析作风问题的深层次原因，切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。2.检查追责环节（4—5月份）。要开展经常性的明察暗访，及时受理群众举报，研究提出解决问题的办法举措，立足自查自纠，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态。3.评议担责环节（6-9月份）。要认真听取服务对象、基层群众和各方面代表人士的意见建...