科技局作风纪律集中教育整顿活动的实施方案科技局关于开展干部纪律作风集中整顿活动的实施方案一、指导思想和原那么要求指导思想是。坚持以“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真落实张高丽书记来菏泽调研时的讲话精神，牢固树立和全面落实科学开展观，紧紧围绕改革开展稳定和构建和谐社会的大局，有针对性地解决干部思想、组织、纪律、作风方面存在的突出问题，促进全局干部职工进一步增强纪律观念，转变工作作风，为实施“突破菏泽〞战略目标提供有力保证。通过集中整顿活动，使全局干部职工的精神面貌发生明显变化，纪律意识明显增强，工作作风明显改良，工作效率明显提高，工作实绩明显表达。根本原那么是。一要坚持正面教育、自我改良为主。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，坚持理论联系实际，立足于教育、整顿、标准、提高，通过认真学习，深刻剖析，引导广阔干部增强自我改良、自我提高的自觉性，做到既触动思想、提高素质，又切合实际、掌握尺度。二要坚持突出重点难点，注重整改实效。紧紧抓住重点部位、重点环节，认真梳理查摆理想信念、宗旨意识、纪律观念、工作作风方面存在的突出问题，剖析原因，制定对策，有针对性地加以解决。要紧密联系工作实际，抓住影响和1谐稳定、经济开展和群众反映强烈的突出问题，研究提出有针对性的措施和方法，有的放矢，逐一解决，务求实效。三要坚持集中整顿与推开工作相结合。坚持“两不误、两促进〞，统筹兼顾，合理安排，以集中整顿活动来推开工作，以促进开展的实际成果来检验整顿活动的最终效果。四是坚持标本兼治，致力完善长效机制。坚持不懈地开展宗旨观念教育、遵纪守法教育、廉洁勤政教育和职业道德教育，帮助广阔党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要认真分析纪律作风问题产生的深层次原因，总结经验教训，注重从体制机制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加强干部纪律作风建设的长效机制。二、需要解决的突出问题这次集中整顿活动，要把查摆和解决干部职工思想观念、纪律作风方面存在的问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作为中心环节来抓。重点解决以下七个方面的问题：〔一〕政治纪律方面。不讲政治，随心所欲，处理问题凭主观想象，不认真贯彻执行中央和上级党委的方针和政策，甚至搞“上有政策、下有对策〞；不讲原那么，不讲大局，有令不行，有禁不止，甚至阳奉阴违，欺上瞒下；不负责任，人云亦云，信口开河，信谣传谣，甚至散布有损党和国家声誉的言论。〔二〕维护群众利益方面。偏离执政为民宗旨，执行“四个坚决纠正〞不严，政策观念不强，执行政策走样，工作方法粗暴。〔三〕效劳群众方面。宗旨意识、效劳意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办；作风拖拉、效率低下、办事推诿、有诺不践；做决策、办事情不是从人民群众的根本利益出发，而是把对上级负责与对人民群众负责对立起来，甚至为了局部或个人利益而与民争利。〔四〕依法行政方面。法律意识淡薄，遇事不讲法，办事不懂法，处分不依法，甚至以言代法，以权压法；重实体、轻程序不按法定程序办事；该作为不作为、不该作为乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事。〔五〕工作纪律方面。上下班迟到早退，工作时间上网聊天、打游戏、打扑克、下象棋、办私事；保密意识淡薄，文件乱扔乱放，失密泄密；开会时大声喧哗、接打；酗酒上岗，贻误工作，影响机关形象；混天聊日，不琢磨事，专琢磨人，写黑信，告黑状，砸黑砖，扯后腿。〔六〕工作作风方面。标准太低，缺乏压力，工作上习惯于应付差事，得过且过；照抄照搬，不思创新，干工作凭经验，不研究新情况、解决新问题，打不开新局面；工作浮飘，大而化之，满足于一般号召，心思沉不下来，身子靠不上去，只看过程，不讲效果；心态急躁，追名逐利，一事当前，首先考虑个人的得失，热衷于做外表文章，搞脱离实际的“形象工程〞、“政绩工程〞；明哲保身，患得患失，在原那么问题怕得罪人，不敢开展批评和自我批评。〔七〕廉洁自律方面。违反“五个不...