XX省电子行业职业技能鉴定指导中心质量管理体系认证工作实施方案（试行）为进一步加强、规XXX省电子行业职业技能鉴定机构质量管理工作，确保职业技能鉴定质量，根据劳动和社会保障部办公厅《关于扩大职业技能鉴定机构质量管理体系认证试点工作的通知》（劳社厅函〔2005〕132号）、《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》（劳社厅函〔2005〕175号）和信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心[关于印发《电子行业职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作实施方案》的通知]（信电职鉴字[2008]002号）的文件要求，XX省电子行业职业技能鉴定指导中心（以下简称：省中心）拟定于2009年6月底前，同步开展省中心与所属鉴定站的质量管理体系认证工作。现制定实施方案如下：一、工作目标依据劳动和社会保障部颁发的《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》，建立XX省电子行业职业技能鉴定指导中心与所属鉴定站质量管理体系文件。通过职业技能鉴定机构质量管理体系认证，规X职业技能鉴定机构质量管理工作，完善职业技能鉴定机构质量管理体系，加强对职业技能鉴定机构鉴定过程的管理，确保职业技能鉴定质量，进一步维护国家职业XX书的权威性，整体推进国家职业XX书的制度建设。二、组织领导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为了使省中心质量管理体系认证工作（以下简称：体系认证工作）有效运行，省中心成立XX省电子行业职业技能鉴定指导中心与所属鉴定站质量管理体系认证工作领导小组（以下简称：省中心认证领导小组），负责体系认证工作的组织领导工作，组长由XX省信息产业厅人事教育处处长兼任，小组成员由有经验的业内专家和取得内审员XX书的人员组成；领导小组下设办公室，具体负责体系认证的日常管理和指导（见附件1）。三、方法步骤按照劳动保障部《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业XX书制度建设的意见》（劳社部发〔2004〕15号）要求，省中心计划用18个月的时间进行质量管理体系认证工作，以提高XX省电子行业职业技能鉴定机构质量管理整体水平。第一阶段制订实施方案、成立认证工作领导小组二00八年三月底前，制订体系认证工作实施方案、成立XX省电子行业职业技能鉴定指导中心与所属鉴定站质量管理体系认证工作领导小组，做好各项前期准备工作。第二阶段成立编制小组，编写体系文件阶段二00八年六月底前，按照《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》（以下简称：《体系标准》）、《职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作流程》和《电子行业职业技能鉴定机构质量管理体系文件——质量手册》X本、《程序文件》X本的要求，编写XX省电子行业职业技能鉴定指导中心与所属---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---鉴定站质量管理体系文件（以下简称：体系文件）。1、编制小组人员要求相对稳定且熟悉鉴定业务。以保证体系建设中体系文件的质量和工作进度。2、通过确定机构的质量方针、质量目标、组织机构、部门职责、完成《质量手册》和《程序文件》的编写工作，在此基础上完成《作业文件》、《记录文件》的编写工作。3、所有文件初稿完成后，由编制小组组长统稿并组织主管部门和相关人员进行初审。4、为了使体系文件同机构的具体工作更好地结合起来，把编写的体系文件初稿交各执行部门进行讨论，以便提出修改意见。5、针对各部门提出的修改意见，对体系文件做进一步地修改，力争做到体系文件既符合《体系标准》的要求，又符合机构各部门的工作实际，使之具有可操作性。第三阶段体系的试运行阶段二00八年七月至十二月底。检验体系初步建成后，其满足审核准则的程度与体系的充分性、适宜性和有效性，确保所建立的体系是高效率并符合实际的。1、按照XX省电子行业职业技能鉴定机构质量管理体系文件标准操控鉴定过程。2、体系试运行六个月，职业技能鉴定批次至少在二批以上，并认真进行内部审核和管理评审，为申请认证准备出充分的运行证据。3、在内审中对检查出的问题认真研究，妥善解决。遇有重大问题，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...