海南华亿帝豪汽车销售服务销售部2013年一、销售顾问:1.本月销售总任务量2.销售顾问销售车辆奖金发放标准：月提成方案台。完成比例〔台次〕奖励标准〔元〕备注1234200元300元不分车型不分车型不分车型不分车型400元500元600元5不分车型〔含5台，5台以上〕备注：①提成当天结算。销售顾问当天交车可以直接填写提成领取单，经销售经理，副总经理，总经理签名确认之后，到财务部领取此台车的提成。但与底薪进行捆绑考核，按任务百分比例发放工资〔含：保险，上牌在内〕②销售顾问售出超过三个月的库存车辆，每售出一台额外追加200元奖励；售出超过六个月的库存车辆，每售出一台额外追加600元奖励〔当台奖励〕。3.销售顾问按照公司标准定价，高价售出的车辆，按照高卖部分利润的百分之三十给予销售顾问做为奖励。需按当月完成任务指标量给予发放〕。二、展厅销售经理提成方案：〔但也---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---当月完成销售任务的，不分车型，给予奖励。80元每台做为提成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、企划经理提成方案：当月完成销售任务的，不分车型，给予奖励。80元每台做为提成100元每台做为提成四、销售副总经理提成方案：当月完成销售任务的，不分车型，给予奖励。五、当月的销售任务完成后，副总经理，享受公司额外嘉奖的800元做外奖励。销售经理与企划经理，享受公司额外嘉奖的600元做外奖励。六、销售顾问完成公司当月额外规定的最高销售任务的，可享受双薪的嘉奖。七、公司内勤：公司内勤对每日进店的顾客进行登记，经公司回访属实的，每个客户给予5元做外奖励。八、每周日销售部必须召开一次客户信息反馈会议。会议由副总经理和销售经理主持召开。会后要做好会议总结，并于次周一前往总经理处进行报告反馈。九、每周日召开的信息反馈会议，在会上如果发现销售顾问未认真填写客户跟踪记录表的，发现一次罚款发现两次罚款100元。发现三次直接开除。十、保险、精品及上牌的提成标准如下：30元，1.保险：销售顾问：交强险1%，商业险2.5%---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---销售经理：交强险1%，商业险1.2%副总经理：交强险1%，商业险1.2%2.精品：按照公司规定价格销售，销售顾问：销售经理：5%10%副总经理：5%3.上牌：按照公司规定价格：销售顾问：60元/台销售经理：20元/台副总经理：20元/台十一、销售经理、企划经理、副总经理所有提成，根据公司规定任务指标，完成80%以上〔含80%〕方能享受所有提成与奖励。〔按比例发放〕十二、值班销售员需对当天所有库存车辆及钥匙进行安全管理，出现车辆损坏或者钥匙丢失等情况，按照公司与工厂规定的价格进行赔偿，额外追加50元罚款。十三、转正之后的销售顾问，如果连续两个月未能完成当月销售任务的，予以辞退。海南华亿汽车销售服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---