**县普通高中提质增量工作方案为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《基础教育课程改革纲要》，加快提升我县高中教育教学水平，特制定本工作方案。一、指导思想以党的教育方针为指导，以全面提高教育教学质量为主题，以教育结构性改革为主线，本着“继承与创新、借鉴与融合、提高质量与发展同步”的原则，全面深化教育教学改革，积极开展高效课堂教学活动，实现教育教学提质增量目标，加快推进我县高中教育发展的步伐。二、发展目标遵循教育发展规律，更新教学理念，深化教学改革，狠抓常规管理，实施有效教学，优化评价体系，夯实教育---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基础,培养优秀高中教学团队。力争到2022年，全县一本上线率排在全市县区前2名，本科上线率65%以上，全面提升教育教学质量，办好人民满意的高中教育。三、组织领导为加强我县普通高中学校常规管理，深化课堂教学改革，推进有效教学，整体提升我县高中教育教学水平，特成立**县普通高中提质增量工作领导小组，成员名单如下：组长：**县委常委、宣传部部长，副县长副组长：**县政府办副主任**县委组织部副部长，县两新组织党工委书记、公务员局局长**县教育体育局局长成员：**县委组织部副部长（兼）、县人社局局长**县财政局党组成员、国库支付中心主任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---**县委编办主任**县发展改革局局长**县教育体育局副局长****县中学校长****县第二中学校长领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局，负责全县普通高中提质增量日常工作，办公室主任由**同志担任。四、具体措施（一）制定出台激励政策制定本县普通高中教学质量提升绩效激励办法。出台优秀生源相关政策，把培育高中优秀生源阵地前移至初中，加大A类生源在初中阶段的平衡发展和全面发展，加大特长生在初中阶段的培养力度。在县中设立民族班，设立奖励---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---扶持方案，留住A类中的优秀生源。县二中提前做好与初中学校特长生的对接培养工作，给予生活困难优秀特长生适当补助，解决其后顾之忧。(二)共同推进高中教育发展县人民政府协调组织县委组织部、人社局、教育体育局、财政局、县委编办、发展改革局、住建局、自然资源局等部门大力支持高中发展和建设，为高中教育发展提供有力保证。县委组织部做好教师人才的引进和培养；县教育体育局加强对高中学校的科学管理，重点做好师德师风建设工作和教学质量提升工作；县财政局做好高中发展所需经费的预算、拨付和管理等工作；县人社局做好高中教师的引进、职称评定和岗位聘任等工作；县委编办做好高中学校人员编制调整充实工作，以适应各时期的人员编制需要；县住建局、自然资源局、发展改革局等部门按照工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作职责做好相关服务工作。(三)构建教师人才队伍大发展平台阵地1.加强教师队伍建设(1)出台引进人才相关政策，吸引县内外优秀教育人才投身我县高中教育事业，为我县高中教育工作提供人才支撑。(2)加强对引进人才和现有教师队伍的培训工作，通过送出去请进来、校本研修等方式培养出优秀的高中教师。（3）建立完善高中教师考核评价机制。（4）制定教师评优评先工作方案和设立特别基金，表彰奖励一批优秀教师。2.不断改善办学条件进一步完善高中学校各功能室的软硬件配备，主要做好学校录播室、实验室、计算机、科研室等场室的建设和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---完善工作。3.实施教师安居工程建设教师人才公寓，促成教师安居从教。充分利用现有政策，统筹经费建设教师人才公寓解决教师的住房需求，让优秀教师进得来、留得住。（四）构建科学高效的高中教育管理网络1.建立全县高中教育中心管理网络为更好督导学校工作，成立以县教育体育局局长为组长，教育局副局长任副组长，相关股室干部成员为成员的三大研究团队（即“党建德育团队、综合管理团队、教学教研团队”），各团队要...