银川市检察院关于开展机关建设提升活动实施方案各内设机构：为贯彻落实市委、市政府《关于在市直机关深入开展机关作风建设提升活动实施方案》的具体要求，进一步严肃检察机关工作纪律、转变工作作风，激发检察队伍内在活力，进一步提升检察机关执法公信力和社会形象，保证机关作风建设提升活动取得明显成效，现结合实际，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转作风、重服务、提效能”为主题，通过开展机关作风建设提升活动，认真查找和解决检察机关不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，推进机关作风明显转变，管理明显加强，工作效率明显提高，发展环境明显改善，群众满意度明显上升，为更好地落实市委“2258”工作思路、加快“两宜”城市建设提供保障。二、主要任务紧紧围绕活动主题，深入查摆解决存在的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。1．转作风。重点查摆解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”等问题。一是大兴勇于负责、敢于担当之风，解决好“诿”的问题。各部门要进一步健全一级抓一级、级级有责任、层层抓落实的工作机制。每一项工作、每一个环节，都要明确任务、目标、责任，确保可追溯问责，避免推诿扯皮等现象，切实增强干部的责任感。二是大兴干事创业、创先争优之风，解决好“庸”的问题。工作上不能安于现状、不思进取，要瞄准区内、国内的先进典型，找差距、定措施，确立追赶目标，不断推进工作突破、创新、提高。三是大兴心系群众、真诚服务之风，解决好“梗”的问题。进一步增强群众观念和服务意识，加强对各部门特别是控申、案管中心、行贿档案查询等窗口部门的履职行为督察，对照行风评议、社会满意度测评结果找差距，认真落实首问负责制、限时办结制和效能投诉制等制度，努力形成全方位、多层次的考评机制，坚决消除不给好处不办事、给了好处乱办事，落实政策、法律规定不及时、不到位等现象。四是大兴求真务实、狠抓落实之风，解决好“浮”的问题。对自治区检察院、银川市委、市政府的决策部署，确保做到件件有人管，事事有着落；对各项目标任务、重要工作、重点项目，进一步量化细化，落实工作责任，确保取得实效；大力倡导“一线工作法”，到一线调研，到一线办公，到一线解决问题；大力改进会风、文风，精简会议、文件，减少应酬接待等；强化决策、落实、监督三位一体的工作推进机制，力戒思想浮躁，急功近利，搞形式主义；强化廉政建设，洁身自好，确保清白做人，干净做事。2．重服务。重点查摆解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。一是健全制度规范。按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，对部门、岗位工作制度、管理制度进行重新梳理，已有的制度要进一步修订完善，没有的要建立健全，不适应形势要求的及时清理。加强对落实制度规范的监督、考核和奖罚，实现全程监控，考核督导。二是完善工作流程。本着优化路线、规范程序、顺畅便利的原则，对部门、岗位工作流程进行再梳理，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求，既增强执行的刚性，又确保流程运作协调，责任主体明晰，方便服务对象。三是严格依法履职。组织好《检察机关执法规范》等制度规范以及《新刑事诉讼法》、《新民事诉讼法》等法律法规的学习培训，不断增强监督意识。强化明查暗访、举报投诉等监督制度的落实，加大检务公开力度，让群众、企业、社会监督我院的履职行为，确保各项制度规范落到实处。3．提效能。重点查摆解决工作节奏慢、效率低、质量差的问题。一是认真解决节奏慢的问题，切实做到雷厉风行。对每一项工作、每一环节都实行时效控制，规定完成标准、时限；加强督导检查、过程监督，确保按时保质完成任务。二是认真解决效率低的问题，切实做到严谨高效。强化内部管理，确保各项工作都按照流程和制度规范的要求，实现高效运作；充分利用现代服务手段，提高办事效率和服务效率；加强对机关干部的实绩考核，实行优胜劣汰，激发干事热情和工作的责任心。三是认真解决质量差的问题，切实做到精益求精。...