园林市政部技术工种补贴方案（试行）第一章总则第一条目的为提高园林市政部一线技术工种专业技能水平，充分调动技术工种工作热情和积极性，更好的完成生产任务和实现自身价值，同时参照《城市园林技术等级标准》，结合荣昌区域管理中心的实际情况，特制订本方案。第二条适用范围本方案适用于园林市政部中育苗工、绿化工、花卉工、盆景工和植保工等一线技术工种人员。第二章组织结构及职责第三条等级评定管理委员会的组织结构及主要职责1、公司等级评定管理委员会的组织机构：主任：总经理；副主任：总经理助理；委员：行政人资部与园林市政部主管及以上人员。2、等级评定管理委员会主要职责：（1）负责公司等级评定管理工作指导与决策；（2）审查公司技术工种补贴方案，对技术工种补贴方案的修订与执行进行监督；（3）对员工等级评定投诉进行最终裁决；（4）其他特殊情形下的等级评定决策。第四条行政人资部主要职责有：1、是公司等级评定管理主管部门，拟订技术工种补贴方案并提交公司讨论；2、指导、监督园林市政部执行公司技术工种补贴方案；3、受理园林市政部员工等级评定投诉与申诉；4、其他等级评定管理未尽事宜。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条园林市政部主要职责1、负责在公司技术工种补贴方案指导下落实方案、核定技术工种等级；2、负责组织对本部门技术工种进行等级评定；3、对新设置岗位或者岗位工作内容、工作条件发生变化的岗位进行分析，为等级评定管理提供依据；4、受理本部门员工的等级评定管理申述与投诉；5、其他等级评定管理未尽事宜。第三章技术等级水平的确定第六条公司根据一线技术工种的知识水平与技能水平等要素综合评估确定其技术等级。第七条技术工种的技术等级分两个职称（技术工与技师）；技术工分为五个技术职级，技师分为三个技术职级。第八条补贴标准技术职级技术职称1级2级3级4级5级技术工100200300450---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---650技师800100012501、根据一线员工综合表现每技术职级可分为A、B、C职等；2、A等：欠资格；B等：胜任；C等：优异；3、A等：标准职级补贴0.9；B等：标准职级补贴的1.0;C等：标准职级补贴1.1；4、每技术职级中A等占比10-20%；B等占比70%-80%；C等占比为10%；第九条等级标准根据每个技术职级对知识技能、操作技能、综合要求及团队种人员占比的不同，各技术职级标准如下表：职等职级知识技能（30%）操作技能（50%）综合要求（20%）人员占比技术工一级1.了解一般园林绿化管理技术的操作规程、规范与要求。2.能区分乔木与灌木、常绿与落叶、针叶与阔叶树木的主要形态特征，能识别当地常见的园林绿化植物。3.了解当地一般常见的病虫害和常用农药的安全使用与保管，常见肥料、农药的保管和使用方法。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.通过指导可以完成乔灌木的基本修剪、病虫害防治和肥水管理等工作。2.对简单园林机具能够正确使用。3.了解一般作业技术规范。在维护工作中有一定的责任心和良好的工作作风30%二级1.掌握一般园林绿化管理技术的操作规程、规范。2.能熟练区分乔木与灌木、常绿与落叶、针叶与阔叶树木的主要形态特征，能识别当地常见的园林绿化植物。3掌握一般常见的病虫害和常用农药的安全使用与保管，常见肥料、农药的保管和使用方法。1.能独立完成乔灌木的基本修剪、病虫害防治和肥水管理等工作。2.对一般园林机具能够正确使用。3.了解一般作业技术规范。在维护工作中有一定的责任心和良好的工作作风30%三级1.了解植物配置的一般原则，熟悉当地常见园林。2.了解绿化植物的生理习性及生长规律，熟悉移植大树的技术操作规程和质量标准要求。3.掌握病虫害的不同症状，并能识别当地常见主要园林植物病害。1.熟悉植物生长习性，通过指导能根据植物生长习性进行修剪且对乔灌木修剪能达到一定的技术要求。2.对常用的园林机具能够熟练操作具备一定安全意识。3.掌握一般病虫害的常识，能完成常见的病虫防治工作。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘...