玉林市国家税务局树立和宣传先进典型工作实施方案为了适应新时期税收工作的需要，进一步弘扬广西国税精神，形成崇尚先进、争当先进、学习先进的良好氛围，市局党组决定把培养、树立和宣传全市国税系统内的先进典型工作作为今后一个时期内的重点工作来抓好落实。为此，制定工作方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，全面贯彻党的十七大精神，服务国税工作大局，培养、树立和宣传先进典型，形成正确的思想与行为导向，充分发挥典型的示范作用、激励作用、带动作用、辐射作用，着力营造全员学先进、赶先进、争当先进的良好风气，为构建和谐国税提供强大的精神动力和思想保证。二、总体目标培养、树立和宣传先进典型工作的总体目标是：力争在5年内，市局和基层局各个层次都有先进典型，各类人员和方方面面工作都有学习样板，激发广大干部职工保持积极向上、争先创优的热情，在全系统形成崇尚先进、争当先进的氛围，干部队伍综合素质进一步提高，国税事业全面发展。具体目标是：——多层次树立先进典型。按照实事求是、真实可信、群众认可、示范引导、特点突出的原则，树立各个层次的先进典型。既要立足长远，注意树立全面过硬的典型，又要立足岗位，注重树立税收征管、纳税检查、窗口服务、岗位成才、群团工作、班子建设、党务工作以及税务文化建设、党风廉政建设和精神文明建设等方方面面的单项典型；既要树立普通干部职工的典型，又要树立领导干部的典型。力争在5年内，市局和基层局各个层次都有先进典型，各类人员和方方面面工作都有学习样板。——争当先进氛围浓厚。通过树立和宣传先进典型，用先进典型顾全大局的意识、先人后己的精神、甘于奉献的品格，教育、影响和带动广大干部职工，形成正确的思想与行为导向，大力营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。——干部队伍综合素质提高。通过树立和宣传先进典型，把干部职工的积极性、主动性、创造性引导和凝聚到推动国税工作科学发展上来，强化税务干部的法制意识、服务意识、效率意识和责任意识，不断提高干部职工建设和谐国税的能力，在本职工作岗位上争创一流业绩。三、实施办法（一）挖掘先进典型1、掌握先进典型情况。要对各单位的先进群体典型和个人典型情况进行调查摸底，切实掌握先进典型的资源情况，包括有先进典型培养潜力的群体和人员情况。2、注意在重大主题活动和中心任务工作中挖掘典型。在日常开展的各项评比活动中，选择工作较为突出的群体或个人树立为典型。树立的典型可以是连续多年获评为先进的单位或集体，如文明建设先进单位、规范管理模范单位、先进领导班子、最佳办税服务厅等，也可以是各个岗位、各个专业的业务尖子，如连续多年获评为优秀的先进工作者和优秀公务员或优秀征管能手、优秀稽查能手、信息技术能手、办税服务能手、爱岗敬业模范、廉洁自律模范、开拓创新模范、严格执法模范、道德模范等等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、通过深入基层走访调研挖掘典型。定期或不定期地深入基层走访，深入调查，实事求是，挖掘来自一线、群众基础好、事迹真实感人的先进典型。4、采取组织推荐和群众举荐相结合的办法树立先进典型。各单位在发现、培养典型的基础上，适时向市局推荐本单位较为成熟的典型。同时大力提倡部门和干部举荐以及干部职工个人自荐争当先进典型，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。（二）总结先进典型要做好先进典型事迹的总结工作，关键是找准亮点，准确提炼典型事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。具体要做到以下几点：一是深入调查。深入先进典型工作、生活的场所，通过走访、座谈等形式，全面地掌握典型的生活、工作状态，从基层的、细小的、亲近的角度，深入挖掘动人故事和感人细节，收集整理出生动、真实、详尽的素材，为提炼和描绘先进典型的真实形象奠定基础。二是准确定位。要抓住先进典型的精神实质和闪光点，提炼出具有深刻时代内涵的主题，把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透，精心培育代表不同层次、不同方面、特点突出的典型。同时，对典型...