汉八中创建市级文明单位标兵实施方案为更好地组织开展争创市级文明单位标兵活动，推进学校物质文明和精神文明建设工作，根据市文明单位考核验收标准的有关要求，结合我校实际，特制定《汉八中创建市级文明单位标兵实施方案》。一、创建工作的指导思想以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神以及党的教育方针，紧紧围绕市委、市政府和区委区政府的工作部署，结合学校工作实际，进一步加大精神文明建设工作力度，努力形成健康向上的舆论氛围、文明和谐的精神风貌、优雅洁净的校园环境和丰富多彩的文化生活。为我校的教育教学和管理工作提供思想保证和精神动力，促进我校物质文明和精神文明的协调发展，为我市的经济、文化和建设和谐社会做出贡献。二、创建工作的总体目标以办人民满意的优质教育为目标，扎实开展“创文明单位，建文明科室，争文明班级，做文明八中人”的工程，坚持“两个文明”一起抓，充分调动全校师生的积极性和创造性，在巩固已取得成果和荣誉的基础上，振奋精神，力争在2008年底达到市文明单位标兵的要求，建成市级文明单位标兵。三、创建工作的组织机构学校建立以校党支部、行政为核心，各处、室为坚强支撑的创建汉中市文明单位标兵领导组织机构。各处、室都要结合各自工作内容和特点，按照创建活动实施方案的总体任务和要求，分工负责组织开展相应的文明创建工作。为了确保创建市级文明单位标兵工---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作顺利进行，经学校研究决定，成立“创建市级文明单位标兵工作领导小组”，成员如下：组长：王文轩张迎副组长：张宝中叶超恒刘行组员：何攀英马良军王长德曹金成李珲刁富贵付安民李斌王克波各年级组长班主任领导小组下设办公室：主任：张宝中（兼）副主任：王长德曹金成王克波成员：唐海博周勇丁万军四、创建工作的具体任务和要求（一）提高思想认识,明确发展目标学校教育的根本任务是促进学生的全面发展和使学生具备终身发展的能力。因此，创建文明单位标兵的活动中，必须确立“以人为本”、“一切为了学生发展”的理念，充分认识创建活动的重要意义。创建文明单位，不是简单地喊几句口号，而是围绕“重在建设，贵在坚持，务求实效”的工作原则，通过创建活动，把两个文明建设贯穿到学校工作的各个领域、各个方面，并将社会主义荣辱观渗透其中。进一步完善学校的各项制度，提高教育教学质量，促进学校的可持续发展。各部门要按照学校制定的实施方案，解放思想，拓宽视野，强化创建意识，明确分工，责任到人，发挥各自优势，把创建活动与各部门的具体工作结合起来，逐项落实创建内容，团结协作，齐抓共管，使创建工作扎实而富有成效。（二）加强队伍建设，提高整体师资水平---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立一支高质量的教师队伍，是办好一所学校、全面实施素质教育的关键，也是创建文明单位标兵工作的重要任务。在创建活动中，首先要加强以提高师德修养为中心的思想建设。全体教职工要加强对党的教育方针、政策和教育教学理论的学习，坚持“以人为本，以德立校”的宗旨，大力加强师德师风建设，通过开展“练内功、树形象、倡师德、铸师魂”的活动，评选“师德标兵”，提高教师的思想水平。通过开展“优秀党员”的评选活动，调动全体党员的积极性，充分发挥党员在创建活动中的模范带头作用。其次要加强以提高专业文化水平为中心的业务建设，确立终身学习意识。要逐步完善教师队伍的结构，加强青年教师和骨干教师队伍的培养。通过开展“新老结对，以老带新，以新促老，共同提高”的活动，激励教师自我提高，自我超越。继续开展青年教师课堂教学比赛，为青年教师展示能力提供平台。造就一支师德高尚、具有现代教育思想和创新意识的教师队伍，一支业务精湛、学术功底深厚、文化视野开阔的教师队伍，一支爱岗敬业、关心学生、结构合理、相对稳定的教师队伍，使我校的教师队伍成为汉中教育事业的排头兵。（三）强化管理机制，注重工作实效有效的学校管理机制是创建工作顺利开展的保障。学校要坚持以法治校，健全各...