水务局作风建设整改年实施方案为认真贯彻落实区委办公室、区政府办公室关于印发?的通知?文件精神，稳固作风建设成果，进一步倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，经局党组研究决定，在全局组织开展“作风建设整改年〞活动，特制定如下方案。一、活动的总体目标紧紧围绕区委、区政府“科学开展求突破〞的工作总基调，以解决影响经济社会开展的突出问题为主线，以“查找整改和提高效能〞为着力点，大力唱树“善于学习、勤于钻研，精于动脑、勇于创新，敢于克难、专于攻坚〞的工作作风，以科学开展观为统领，以加快水利改革开展为总抓手，积极践行可持续开展治水思路，大力开展民生水利。全力做好防汛抗旱减灾和水利建设、管理、改革工作，全面构建水利科学开展的体制机制，为全区经济社会转型升级提供更加有力的水利支撑和保障。二、需要解决“五个〞问题主要解决局部机关干部中不同程度存在的“空、虚、散、慢、低〞五个问题。“空〞，即脑子“空空如也〞，对上不懂国家和省、市的产业政策、宏观形势，对内不懂区情区况，不懂业务知识，说外行话、办外行事。“虚〞，即作风漂浮，说得多、做得少，工作抓落实不够，更有甚者耍小聪明，弄虚作假，欺上瞒下。“散〞，即纪律散漫，迟到空岗，上班时间上网打游戏、聊天、看视频，严重影响机关形象。“慢〞，即工作拖沓，节奏慢、效率不高。“低〞，即思想境界低、工作标准低，满足于一般性的安排部署，工作拿不出精品，创不出特色。三、强化“六种〞意识一是强化大局意识。一把手要站在全局的高度思考问题、安排工作，不折不扣地执行好上级各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。班子成员要围绕中心、效劳大局，明确各自定位，主动搞好配合，把心思放到工作上，放到加快开展上，通过实际行动维护好全局工作。二是强化学习意识。按照“五型〞机关要求，加强理论学习与业务学习，学精学深学透，争当本质工作的行家里手。三是强化创新意识。不断创新理念，提升境界，善于动脑，研究新思路、新方法，敢于给自己加压，创造性开展工作，打造真特色、真亮点工作。四是强化效劳意识。端正态度，热情效劳，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---千方百计为群众服好务、办好事，自觉接受群众监督，树立良好的机关人员形象。五是强化效率意识。对各项重点工作、重点工程，要严格按照形象进度加快推进。六是强化奉献意识。领导干部要带头讲实干，铺下身子，亲自到一线指导、催促工作落实，遇到问题现场解决，快速推进工作。四、活动的实施步骤〔一〕学习提高阶段〔2—3月份〕1、宣传发动。召开全体干部职工发动部署会，结合本单位实际，制定实施方案，统一思想认识，明确措施，切实增强搞好活动的责任感和紧迫感。2、活动内容。开展“反腐倡廉暨作风整改主题教育月〞活动。2月中旬至3月中旬为集中教育月。教育活动以自我教育、正面教育为主，采取多种形式，深化教育效果。一是开展“读书思廉〞活动。组织全体干部职工认真研读十七届中纪委七次全会?公报?，深入学习胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性极端重要性、紧迫性的重要论述，认真学习省纪委九届八次全会和市纪委九届六次全会精神，认真学习宋书记在全区纪检工作会议上的讲话等于局工作有关的业务知识。全体干部职工记录好学习笔记，并写出学习心得体会。二是开展“典型促廉“活动。组织全体干部职工到文化大厦警示教育基地参观学习；组织全体干部职工观看廉政教育片。三是进行一次廉政党课教育。由主要负责人围绕“深入推进作风整改，努力实现新跨越〞这一主题，结合本单位实际，给全体干部职工上一堂廉政党课。四是开展“一把手勤廉访谈〞。邀请电视台就围绕作风整改、勤政廉政对单位主要负责人进行访谈。五是举办“情系民生、勤政廉政〞演讲比赛。组织全体干部职工，特别是年轻的干部职工，结合本职工作，以“转变工作作风、强化效劳意识、提高效劳质量〞为主题举办演讲比赛，选出优秀选手参加全区演讲比赛。〔二〕查摆问题阶段〔4—6月份〕对照“五个问题〞和“六种意识〞，围绕机关效能建设，通过开展问计帮查、本单位自查等，把问题找准确、找...