交通局创建平安单位工作方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，积极推动社会治安综合治理工作和安全生产工作的深入开展，进一步加强机关安全防范，维护社会稳定，营造长期和谐的社会环境，通过创建“平安单位”，推进物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。二、方法步骤整个创建活动分为动员、实施、2个阶段进行。（一）动员阶段（6月至7月）1、建立机构，加强领导。为加强对创建“平安单位”活动的组织领导，及时调整因人事变动造成的领导组成员变化，调整为由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的市交通运输局创建“平安单位”活动领导小组，下设办公室在局办公室，负责日常工作。2、开展动员，落实责任。及时召开动员大会，使干部职工进一步明确创建“平安单位”的指导思想、目的意义、工作目标、方法步骤和工作要求，将创建职责任务落到实处。（二）实施阶段（8月至9月）1、完善体系。进一步完善内部管理和基层单位、个体运输户“三个整体联动防范体系”，健全考评、责任、监督“三个工作机制”，完善督察、通报、举报“三个制度”，形成行之有效的工作机制。2、夯实基础。要在建立整体联动防范体系的基础上，按照建设“平安单位”的要求，建立和规范创建活动的痕迹管理，全面提升市局机关创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建工作的规范化、科学化管理水平，做到有机构、有牌子、有人员、有经费、有制度、有台帐"六个有"。三、工作要求（一）齐抓共管，形成合力。创建领导小组要加强对创建“平安单位”的组织、协调、指导和督查工作；领导小组办公室要加强基础业务规范管理工作；机关服务中心要加强对门卫、食堂、租房户等监督和管理，强化安全意识；各科室要加强对所属人员的教育、监督和管理，努力形成统一领导，分工负责，密切配合，广泛参与，协调发展，整体推进的良好局面。（二）落实责任，明确奖惩。要认真落实维护社会稳定工作责任制，层层签订责任状，把创建“平安单位”的各项措施落实到科室、落实到个人，确保创建活动取得实效。建立严格的考核奖惩机制，把创建“平安单位”的成效作为检验各科室工作成效的重要依据之一。对创建活动中成绩突出的科室和个人，局党组将进行表彰奖励；对工作不力，问题突出的科室，要追究责任人的责任。交通局创文明单位年度计划一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以交通行业“三个服务”为宗旨，全面推进交通行业三个文明建设，促进交通事业更好更快发展。二、目标任务要弘扬“一通百通，海西八方纵横”省交通精神，以开展“文明窗口”、“民主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评议行风”、“重在提请、主动服务”等活动为载体,进一步提高开展活动的创建成果，推动交通各项工作扎实有效开展。三、工作措施1、精心组织，深入开展精神文明建设活动①要抓好宣传发动，营造开展精神文明建设活动的良好氛围。②要做好调查研究工作，制定精神文明建设活动实施方案。③要抓好组织领导，充实精神文明建设活动领导机构。④要人人参与，广泛深入开展形式多样的精神文明建设活动。2、要深化行风建设，树立交通良好形象①要开展卫生美化评比制度。②要实行上下班考勤制度。③要规范办公用语要求。3、要加强队伍建设，提高队伍素质①抓好理论学习，提高队伍素质。②健全内部管理机制，加强廉政建设。4、要强化监督机制，增强精神文明建设工作效果我局将不断完善检查监督评比机制，由人事、财务、纪检等职能股室组成检查、督促小组，检查内容有卫生、安全、企业生产、交通稽查等，并设立举报箱、旅客投诉电话，实行年初定方案，每月至少检查一次、半年一小评、年终一总评。同时，深化行风建设，提高工作效率。加强公示---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公开制度，即执行身份职责公示，办事制度公示和政务公开制度，自觉接受...