2022年关于招聘方案模板集锦九篇关于聘请方案模板集锦九篇为确保事情或工作顺当开展，往往须要预先进行方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。制定方案须要留意哪些问题呢？以下是我帮大家聘请方案9篇，欢迎大家共享。聘请方案篇1**一中、**中学聘请老师方案20xx年**中学将进行其次届招生，为确保**一中、**中学老师队伍配备，经县委、县政府探讨确定，现面对社会及高校公开聘请中学老师。为顺当完成此次聘请工作，特制定本方案。一、指导思想以办好人民满足---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的教化为宗旨，以打造品牌学校为目标，根据公开、公允、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教化教学实力为考察重点，通过考试、听课和考核等环节，真正把政治素养高、业务实力强、酷爱教化事业的优秀人才充溢到老师队伍中，努力提高教化教学质量，促进我县教化事业持续稳步发展。二、聘请对象及条件（一）聘请对象1、全日制一般高校应往届师范类专业本科及以上学历毕业生（不含专接本或专升本毕业生），其中报考音乐、体育、美术三科可以是取得高级中学老师资格证书的非师范类学校毕业生。2、不在本县编制的优秀老师，须是全日制师范类本---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---科及以上学历（不含专接本或专升本）。（二）聘请条件1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品德，酷爱教化事业，自愿长期在**从事教化工作；3、具备聘请学科岗位所对应的专业、学历、教化教学实力及高级中学老师资格证书等任职资格；4、符合职位要求的身体条件和良好的心理素养；（三）下列人员不具备报考条件1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事惩罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2、有违法犯罪记录的；3、曾被开除公职的。三、聘请方法县聘请领导小组统一组织，公开发布聘请信息，依据聘请学科岗位的任职---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---条件及要求，实行笔试（音、体、美、信息技术、通用技术等科目需技能测试）、听课与考核相结合的方法进行。四、聘请学科岗位及名额本次聘请中学老师共计120名，其中语文老师14名，数学老师14名，英语老师14名，化学老师10名，物理老师10名，生物老师10名，历史老师11名，政治老师10名，地理老师11名，体育老师6名（篮球3名、塑身操2名、排球1名），信息技术老师4名，声乐老师2名，器乐老师1名，舞蹈老师1名，美术老师2名。假如本次聘请状况达不到所需聘请名额，本着宁缺毋滥的原则，经领导小组探讨并报请县委县政府同意后，择机---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---再招。假如仍达不到所需名额，则由教化局负责在全县在编老师及特岗老师（20xx年聘请）中择优选拔补齐所缺名额，由此造成的中小学所缺老师，经县委县政府批准，另行组织聘请。五、聘请程序聘请根据报名、资格审查、笔试（含技能测试）、听课、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。（一）报名1、报名时间：20xx年4月25日至20xx年5月8日2、报名方法：（1）社会人员报名：**县人力资源和社会保障局干部股联系人：商先生苑女士联系电话：*****（2）网上报名：****联系人：许老师李老师联系电话：***（3）高校学生报名：实行到现场聘请组报---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---名或**一中网上报名，现场报名联系电话另看聘请启示。3、报名时需带：身份证、自荐书（个人简历）、毕业证、学位证、一般话证、老师资格证等证明自己身份及学历的有效证件。网上报名人员参与笔试前需携带身份证、()自荐书（个人简历）、毕业证、学位证、一般话证、老师资格证等证明自己身份及学历的有效证件。20xx年应届毕业生须在20xx年7月31日前取得相应专业的毕业证、学位证、老师资格证、一般话证等证书，否则视为自动放弃。（二）笔试（含技能测试）笔试采纳闭卷考试，内容为中学本学科学问，试题聘请有关专家命题。音乐、美术、体育、---本文于网络，仅...