社区“两委”班子换届考察工作方案为做好我镇20**年社区“两委”班子换届工作，经镇党委会研究，定于20**年7月16日至18日对社区“两委”班子进行换届考察。现根据我镇的实际情况，特制定如下实施方案。一、目的意义通过换届考察，以便镇党委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况，增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感，促进各项工作的落实，为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。二、考察对象和考察时间考察对象：社区“两委”班子成员。考察时间：20**年7月16日至18日。三、考察内容班子换届以来思想政治建设、领导科学发展情况，在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩；对“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察，特别注重考察五个方面：一是思想方面；二是带领社区干部开展工作及统筹安排等能力方面；三是工作实绩方面；四是贯彻执行民主集中制方面；五是工作态度和廉洁自律方面。四、考察工作主要程序和步骤（一）成立考察组镇党委成立某某镇社区“两委”班子换届考察组。换届考察工作正式启动前，召开考察组成员参加的工作布置会，统一思想，明确分工、职责和要求，为做好换届考察工作打下良好基础。（二）考察预告由镇党委下发通知，明确考察对象、考察时间、考察组成员和联系电话等有关事宜。（三）召开换届考察动员大会动员大会由考察组组长主持，主要议程：1.介绍考察组成员；2.作换届考察动员讲话；3.社区“两委”班子及其成员述职述廉；社区主要负责人作班子和个人述职报告（时间不超过15分钟）。其余班子成员分别作述职述廉报告（每人不超过5分钟）。4.发放民主测评表(包括《社区“两委”班子民主测评表》、《社区“两委”班子成员民主测评表》)；5.填写民主测评表；6.由工作人员统一回收。参加社区考察动员大会人员范围：社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。7.投票后，考察组立即进行统计汇总工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）进行谈话推荐和个别谈话考察考察组事先通知考察单位准备好参会人员花名册。（1）个别谈话考察：①社区“两委”班子主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况，特别是执行力情况；②班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。（2）参加谈话考察的人员范围：社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。（谈话人数8-10人，具有多方面的代表性，由考察组划定）。（3）考察谈话有关要求：考察组在考察谈话中，要询问谈话对象对“两委”班子的评价，在“好、中、差”三个选项中进行选择；对考察对象的任用建议，在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择。谈话中，对群众反映“两委”班子及其成员的重要问题和情况，要认真进行调查核实，必要时找本人谈话、明示。考察期间考察组应根据情况召开全体组员碰头会，商讨考察过程中遇到的问题。（4）考察材料的撰写：社区“两委”班子成员考察材料是指考察组对了解到的考察对象（含班子和个人）的情况进行全面深入分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书。在完成一个单位的考察谈话后，考察组要及时召集综合分析会，对考察对象的优缺点进行综合评价，确定撰写人。材料完成初稿后，考察组长须对考察材料进行审核把关。（5）考察材料整理与归档：考察完成后，考察组在规定时间内把下列材料收齐、整理好，交镇组织办，按秘密文件保管要求存放。①社区“两委”工作总结及“两委”班子成员述职述廉报告；②民主测评原始表与汇总统计表，述职评议照片；③原始谈话记录材料；④打印好的社区“两委”班子及其成员考察材料。（五）考察情况汇报考察工作完成后，考察组要根据考察了解的情况对考察对象进行综合分析，恰当评价，给出综合评价意见。镇党委召开专门会议，听取考察情况汇报，由考察组组长汇报考察情况，全体考察组成员参加。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---