黑龙江省会计专业人员职称制改革实施方案

各市(地)人力资源和社会保障局、财政局,北大荒农垦集团、中国龙江森林工业集团,省直各部门,各有关单位:为贯彻落实人社部、财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》(人社部发(2019〕8号)精神,加快推进全省会计技术人员职称评价制度改革,我们研究制定了《黑龙江省会计专业人员职称制度改革实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅2021年12月28日黑人社规(2021)11号黑龙江省深化会计专业人员职称制度改革实施方案为进一步完善我省会计专业技术人才评价制度,根据国家深化职称制度改革、分类推进人才评价机制改革及人社部、财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意(二)掌握国家财会管理方面的政策、法规,熟悉会计专业的技术规范。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(三)了解国内外会计专业开展趋势,并能运用新知识、新理论解决会计活动中的关键问题。(四)了解与会计专业关系密切的其他专业的理论知识。二、工作经历与能力(一)工作经历应至少具备以下条件之一:1.企业、社会组织或其他组织申报人员应具有任主管会计工作3年以上,或作为业务骨干从事单位会计相关工作5年以上经历。2.事业单位申报人员应具有任主管会计工作3年以上,或作为业务骨干从事单位会计相关工作5年以上经历。(二)工作能力应至少具备以下条件之一:1.具有较高的政策水平和丰富的会计工作经验,能独立负责某领域或一个单位的财务会计管理工作。2.具有科学的财务决策能力,胜任较高层次的财务管理工作,解决企事业单位财务活动中的重大问题,在提高企业的经济效益、社会效益方面贡献显著。3.具有较强的经济和市场分析能力,为企业开展进行过成功的经济分析和筹划。4.主持或主要参与制定过企业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制撰写工作。5.具有独立完成企事业单位年度报告审计或非鉴证业务工---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---作的能力,所出具的报告具有较高行业公信力。三、工作业绩与学术成果应至少具备以下条件之二:(一)作为主持人或主要参与者,在企业资本运作(企业上市、改制重组和投融资等)或经营管理(预测决策、财务管理和税收筹划等)方面作出重要贡献的。(二)主持或主要参与单位预算管理(预算编制、预算执行和绩效评价等)或财务管理(会计制度建设、内控制度实施、管理会计应用和会计信息化与智能化建设等)业绩突出的。(三)作为工程负责人,主持完成单位年度财务会计报告审计业务8项以上,或非鉴证业务(会计服务、税务服务和管理咨询服务等)5项以上,所出具的报告具有较高行业公信力。(四)主持或作为主要参与者,制定和修订市(地)级以上会计政策,得到市(地)级以上财政部门认可的。(五)会计工作成绩显著,获得市(地)级以上财政部门表彰的。(六)获国家级专业研究成果奖项,或省(部)级以上专业研究成果三等奖以上,或市(厅)级专业研究成果二等奖获奖工程的主要完成人(以奖励证书或文件为准)。第十二条正高级会计师一、专业理论知识(一)系统掌握和应用经济与管理理论、财务会计理论与实务,了解会计相关专业知识,具有较强的专业判断能力和分析解决问题的能力。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)在会计专业领域有较高的造诣,能够指导高级会计专业技术人员工作或具有指导会计专业硕士、博士研究生的能力。(三)熟悉会计专业有关前沿理论在国内外的应用情况,对专业理论技术有创造性研究,在国家或省内会计专业领域具有较高水平。二、工作经历与能力(一)工作经历应至少具备以下条件之一:1.企业、社会组织或其他组织申报人员应具有分管或主持单位会计等相关工作3年以上,或作为业务骨干从事单位高级会计师相关工作5年以上经历。2.事业单位申报人员应具有分管或主持单位会计等相关工作3年以上,或作为业务骨干从事单位高级会计师相关工作5年以上经历。(二)工作能力应至少具备以下条件之二:1.具有较高的财务分析和研究工作能...

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