市政府办关于开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案__市人民政府办公室关于印发开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案的通知各科室，各所属单位：根据市效能风暴行动协调推进领导小组安排部署，现将《__市人民政府办公室开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案》印发你们，请认真抓好落实。__市人民政府办公室20__年7月15日抄送：市直机关工委，市效能办。__市人民政府办公室开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案根据市效能风暴行动协调推进领导小组安排部署，为深化巩固效能风暴行动成效，优化政务环境，进一步加强市政府办公室系统干部作风建设，切实纠正不作为慢作为问题，结合党的群众路线教育实践活动及办公室系统工作实际，特制定市政府办公室系统不作为慢作为问题专项整治活动实施方案。一、工作目标通过在办公室系统深入开展不作为慢作为专项整治活动，认真查摆和彻底解决工作中存在的“为官不为”和群众、企业及基层办事难、工作落实不力等突出问题，教育和引导干部职工想事干事、敢于担当、履职尽责，切实改进工作作风，提高工作效能努力建设一支高素质的干部队伍。二、时间安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）宣传动员阶段（7月20日前）成立市政府办公室不作为慢作为问题专项整治活动领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，制定专项整治方案，动员各科室（单位）进行全面检查。（二）自查自纠阶段（7月21日至8月31日）各科室（单位）通过自行梳理及征求意见等方式进行自查自纠，逐项梳理本科室（单位）承担的任务，自查存在的问题，强化责任，对需要改进的工作采取有效措施。（三）整改落实阶段（9月至11月）各科室（单位）根据自查自纠和征求到的意见建议，认真研究制定整改方案，明确工作目标、完成时限、具体责任人等，抓好整改落实，及时向办公室上报整改情况，并主动接受群众监督。（四）总结阶段（12月）各科室（单位）将开展不作为慢作为专项治理情况总结报告于12月15日前报办公室，办公室根据反馈情况，梳理分析专项整治工作情况，对好做法好经验在办公室系统机关予以推广，进一步提高工作效能，提升办公室整体形象。三、整治重点这次专项整治主要围绕党员干部“为官不为”，群众办事难，重点工作任务推进缓慢等方面开展，重点整治七个方面的问题。（一）贯彻落实中央和省、市政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进市委、市政府重点工作任务明显滞后的。（二）贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“双十条”精神和市委“十项规定”精神不严格，查纠存在问题不力，党员干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。（三）履行党风廉政建设主体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的。（四）干部职工推诿扯皮，工作效率低，质量不高，该办的事不办或不及时办理。（五）落实市政府10件惠民实事措施不硬、推进不力、落实不到位的。（六）在服务“3341”重大项目并联审批过程中效率低、没有限时办结的。（七）在党的群众路线教育实践活动中征求到的各县（市、区）、部门和群众反映强烈的突出问题。四、整治方法（一）自查自纠。各科室（单位）通过自行梳理及征求意见等方式进行自查自纠，逐项梳理本科室（单位）承担的任务，对需要改进的工作采取有效措施，强化责任。各科室（单位）要根据自查自纠和征求到的意见建议，认真研究制定整改方案，明确工作目标、完成时限、具体责任人。（二）监督检查。办公室专项整治领导小组将采取重点抽查、专项检查等方式，针对科室（单位）存在的“不作为慢作为”、各项规定贯彻落实和“四风”问题以及整改情况进行不定期监督检查，针对重点任务完成、惠民实事办理、“3341”重大项目并联审批等情况进行深入检查，对存在的“懒、躲、推”等突出问题予以从严处理。专项整治领导小组将加大责任追究力度，对不负责任，搞形式走过场的，对存在问题应改未改、应查未查的，严肃追究有关责任人的责...