医院护理科研工作总结以及工作计划范文春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，那么医院科研以及该怎样写呢?下面就是给大家带来的医院护理科研工作总结以及工作计划，希望大家喜欢!在我院将近两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院个贯穿始终，对出院病人进行家访，送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。一、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，的科研已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到XX省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。二、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。三、一年中存在问题主要有以下几个方面：1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。3.科研工作是护理管理的薄弱项目。4.护理人员整体工作能力还有待提升。5.流程及问题管理工作不到位。总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在医院领导的关心与支持下，护理部带领全院护理人员齐心协力推进护理科研工作，20**年在科研课题、、高新技术等方面取得新突破，现总结如下。一、科研工作取得的成绩1、科研课题(1)申报XX省厅课题2项，XX省卫生厅纵向课题6项。(2)撰写标书10份，妇产科及各5份。护理部资助10项。(3)产科向洁荣获“20XX年度中华会围产学分会围产优质护理(全国仅10项)科研基金”。(4)产科向洁的《住院保胎孕妇抑郁状况调查》和XX的《XXXXX后化疗患者的团体心理治疗》荣获“XXXXX基金科研项目”。(5)组织课题《自我结局测量系统在儿童人群中的测评》。2、护理论文发表护理论文74篇，其中统计源及核心期刊63篇，3篇SCI论文。其中妇产科33篇(核心及统计源24篇);门及供应室6篇(核心及统计源6篇);儿科19篇(核心及统计源19篇);护理部16篇，发表2篇SCI护理论文。3.高新技术申报临床医疗新技术3项。其中妇产科2项，儿科1项。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.专利申请申请国家新型实用专利22项，获得授权6项。二、科研队伍建设1、培养带头人新增成都护理学会常委1人(XX)，XXX主任、XXXX副主任于12月竞选连任妇产科及儿科专委会主任委员。XXX任中华妇幼协会助产专委会副主任委员，XXX任《中华护理教育》杂志编委。2、培养护理科研人才为了活跃我院护理学术氛围，进一步提升护理科研水平...