某市“五个一”“三个一”帮扶考核工作实施方案为扎实做好2018年度全市“五个一”“三个一”帮扶考核工作，按照全市脱贫攻坚验收考核总体安排，根据《2018年度全省贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《**市非建档立卡贫困村第一书记管理办法（试行）》，制定本方案。一、考核对象15个县（市、区）党委和政府；全市有“五个一”“三个一”帮扶力量的138个乡镇党委和政府；185个建档立卡贫困村（以下简称贫困村）“五个一”、245个辖有20户以上贫困户的非建档立卡贫困村（以下简称非贫困村）“三个一”帮扶力量。二、考核内容（一）“五个一”帮扶工作1.组织领导。包括领导推动、选派管理、保障激励等，县（市、区）党委和政府侧重考核加强统筹协调、解决突出问题、强化激励保障等内容，乡镇党委和政府侧重考核加强日常管理、督促履职尽责等内容。2.作用发挥。包括贫困村“五个一”帮扶力量到岗到位、履职尽责等，联系领导侧重考核协调解决贫困村脱贫攻坚面临---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的突出问题和具体困难等内容，帮扶单位侧重考核落实“三个捆绑”要求等内容，第一书记、驻村工作队、农技员侧重考核形成合力、落实任务、攻坚克难等内容。3.脱贫成效。包括贫困村退出、贫困户脱贫和因村因户帮扶工作群众认可度等，以全市脱贫攻坚年度工作成效考核相关规定为准。（二）“三个一”帮扶工作参照贫困村“五个一”帮扶工作考核指标进行考核。三、组织实施市“五个一”帮扶力量协调小组结合市委、市政府对县（市、区）党委和政府脱贫攻坚年度工作成效考核，随机抽取考核贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶力量到岗履职、作用发挥等情况，考核县乡两级党委和政府领导推动、选派管理、激励保障等情况。具体计分公式为：1.贫困村得分=（县级联系领导得分+帮扶单位得分+第一书记及驻村工作队得分+农技员得分）×70%+脱贫成效得分×30%。（详见附件1）2.非贫困村得分=（县级联系领导得分+第一书记派员单位得分+第一书记得分+农技巡回服务小组得分+帮扶责任人及派员单位得分）×70%+脱贫成效得分×30%。（详见附件2）3.乡镇得分=抽查贫困村、非贫困村平均得分×70%+考核乡镇得分30%。（详见附件3）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.县（市、区）得分=乡镇平均得分×60%+考核县（市、区）得分×40%。（详见附件4）在实地考核基础上，市“五个一”帮扶力量协调小组综合考虑平时掌握情况，分类确定县级党委和政府考核结果。四、结果运用县级党委和政府“五个一”“三个一”帮扶工作年度考核结果，纳入脱贫攻坚年度工作成效考核和党建目标考核，并作为对县（市、区）组织部驻村帮扶工作成效的重要依据。综合评价“差”以及“五个一”“三个一”帮扶力量特别是第一书记、驻村工作队选派管理存在问责情形的，依照相关规定进行问责追责，并约谈所在县（市、区）分管副书记和组织部负责人。联系人：**，联系电话：**。附件：1.2018年度全市驻村帮扶工作考核评分表（到贫困村考核）2.2018年度全市驻村帮扶工作考核评分表（到非贫困村考核）3.2018年度全市驻村帮扶工作考核评分表（到乡镇考核）4.2018年度全市驻村帮扶工作考核评分表（到县、市、区考核）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件12018年度全市驻村帮扶工作考核评分表（到贫困村考核）项目考核指标及分值印证方式得分县级联系领导（20分）1.每年到村调研指导6次以上（不含陪同上级检查调研），计15分，每少1次扣3分，扣完为止。查阅工作记录，干部群众印证等。2.帮助联系村解决具体困难、协调项目资金，计5分，未落实的不得分。查阅资金凭证，查看项目现场，干部群众印证等。帮扶单位（20分）1.组织干部职工开展结对帮扶，落实一户一策帮扶措施，计6分，每有1户未落实的扣3分，扣完为止。查阅工作台账、帮扶记录，帮扶对象印证等。2.保障驻村干部脱产驻村，提供有力工作支持，计6分，每有1人保障支持不到位的扣3分，扣完为止。...