党委换届实施方案中共马祖镇委员会关于镇党委〔纪委〕换届和镇党代表选举工作方案各党支部：按照中央、省市的总体安排部署，今年上半年，镇党委〔纪委〕和市镇党代表将集中进行换届。根据《中国共产党章程》、?中央组织部关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见?、?省委组织部关于做好全省乡镇党委换届工作的意见?和?XX市委组织部关于做好全市乡镇党委换届工作的意见?、以及?XX县区委办关于做好全市镇党委〔纪委〕换届工作的实施意见?精神，现就我镇党委〔纪委〕〔以下简称镇“两委〞〕和市、镇党代表换届工作提出如下工作方案：一、指导思想和总体要求〔一〕指导思想镇“两委〞换届和党代表选举工作要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会、XX市委六届七次全会和XX县区第十二次党代会第五次会议精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化〞方针和德才兼备、以德为先的用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拨推动加快开展实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选取拨一批人品正、干实事、敢破难的优秀干部，努力把镇党委领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学开展的坚强领导集体，为推进全镇农村“两个加快〞和新农村建设提供思想、政治和组织保证。〔二〕总体要求这次镇“两委〞换届和党代表选举工作，要围绕实现“五大目标〞〔选好党委书记、配强领导班子、加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越开展〕，通过落实“三项举措〞〔积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律〕，抓好“两件大事〞〔形成一个好党委报告、选出一个好党委班子〕，努力做到“三个确保〞〔确保中央和省委要求落实到基层、确保乡镇领导班子选取优配强、确保换届工作风清气正〕，力争取得“两个满意〞〔上级党委满意、基层群众满意〕的实效。二、职数和年龄结构条件〔一〕班子职数1、镇领导职数设7职。其中，镇党委设1正2副，镇人大设专职主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---席1名，镇政府设1正3副〔其中1人由武装部长兼任〕，镇武装部长1名。2、镇党委委员7名。设书记1名，副书记2名〔镇长兼任副书记1名、负责党务和纪检工作的副书记1名〕，党委委员4名〔原则上党员人大主席和党员副镇长要进党委班子〕。3、镇纪委由4人组成。设书记1名，副书记1名，委员2名。其中，镇纪委书记由分管党务的副书记兼任；纪委副书记和委员在党员干部中产生。〔二〕、任职条件镇“两委〞班子成员人选，必须具备《中国共产党章程》、?干部选拨任用工作条例?和?XX省乡〔镇、街道〕党政领导干部选拨任用工作方法?规定的根本条件。原则上科级干部继续提名年龄，男不超过50周岁、女不超过48周岁〔年龄计算截止日期至2022年10月底〕，新提拨任职人选应能干满一届，并具备以下资格条件：1、大学专科以上文化程度。2、中共正式党员，且具有2年以上党龄。3、近3年年度考核“称职〞及以上，具备正常履职的身体条件。4、党委书记、主持政府全面工作的党委副书记、主持人大主席团工作的党委委员人选，应是现任正科级领导干部或任职满2年以上的副科级领导干部。5、其他委员，应是现任副科级领导干部或任科员满3年以上的干部。三、时间和程序镇“两委〞和党代表换届是一项政治性、政策性、程序性很强的工作，要标准严密的换届程序，明确清晰的方法步骤，推进换届工作健康有序开展。按照市委的统一部署，乡镇党委换届工作于2022年6月底全面完成。具体时间是：〔一〕认真调查摸底，制定工作方案〔5月15日至5月25日〕1、镇党委成立筹备工作机构，采取座谈、走访等方式开展随机走访调查，重点了解党员和群众的所思所盼。2、开展谈心活动。镇党委书记要与班子成员和所辖党组织负责人作一次谈心谈话，重点了解镇党政班子成员和党员干部对换届的意见，建议。3、镇党委召开专题党委会，重点分析现任镇“两委〞领导班子思想，结构、运行等情况，重点排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患，...