关于2021年深入推进单位文明礼仪建设的实施方案实施方案按照关于深入推进单位文明礼仪建设的要求，为进一步提高我局干部贯彻落实科学发展观执行力，提高行政效率，优化发展环境，服务广大群众和市场主体，卓有成效地完成经济社会发展和党的建设各项任务，全域性“强抓转促”活动，今年在全域性深入推进文明礼仪建设根据活动安排提出如下实施方案：一、总体要求今年全域性以科学发展观为指导，紧紧围绕落实**和省、市、区委重大决策部署，以“提**部执行力，推动科学发展”为主题，进一步优化发展环境，提高群众和市场主体满意度，为我区加快经济发展方式转变、推进科学超常发展提供坚强有力的保证。二、阶段步骤从2021年2月中旬开始，到12月底基本结束，大体分为三个阶段。（一）“广泛发动、安排部署”阶段（2月中旬）。召开全域性动员大会，对活动开展进行全面安排部署，并选派驻村工作组帮扶工作。制定切实可行的《实施方案》，明确活动中要完成的具体任务、具体措施种具体责任人。（二）“落实任务、扎实推进”阶段（2月中旬至11月底）。围绕落实“强抓转促”活动六专案标，全面落实《实施方案》确定的各项具体任务。1、继续开展公开承诺。确定承诺事项，在我局**---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公布。2、开展“言语文明”活动。围绕中心工作，确保今年关係全面的重点工作测验重点专案上，建立目标责任制确定分管领导、责任科室和责任人，分包落实。3、开展“道德修养”行动。制定明确的纪律规定，严格管理。广泛开展宣传教育，认真进行自查自纠。4、深化长效机制建设。认真落实单位文明礼仪建设的各项制度，对执行落实情况进行督导检查。明确负责领导，责任到人。（三）“检查验收、总结表彰”阶段（12月份）。总结开展活动的做法、成效和经验，展示活动成果。1、开展群众评议机关工作。广泛徵求各方面的建议，进一步完善群众评议机关办法，促进评议工作规範化科学化。2、对2021年深入推进单位文明礼仪建设进行总结。三、组织领导今年深入推进单位文明礼仪建设的任务加重、难度更大，群众期盼更高，要保持应有的领导力量和工作力度。继续在局领导下进行，充实调整局干部作风建设领导小组及其办公室，负责工作开展。组长：李富刚副组长：田华、张勇、範元和领导小组下设办公室，负责组织协调、宣传、考评和督查四、保障措施（一）提高认识，严格考核。要建立党政领导班子和单位文明礼仪机制，纳入党建工作考核综合评价体系。（二）认真谋划，扎实推进。着力抓好直接为群众和市场主体服务单位及岗位干部的文明礼仪，要结合实际组织开展专项整治行动和特色活动。（三）抓好督查，力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求实效。坚持日常督导和重点督导相结合、明查与暗访相结合，通过多种督查方式和手段，及时掌握情况，督促问题解决，推动工作深入开展。严防走形式、走过场、敷衍了事、推诿扯皮，一经发现要严肃批评教育，对造成严重影响的，要追究直接责任人的责任。历城区科技局2021年2月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---